来源：滚动播报
（来源：上观新闻）
近日，长宁区人社局在“上海硅巷”科创街区举行“人社服务进网格”首场活动，推动人社服务由“进楼宇”向“进网格”纵深拓展，精准对接企业发展诉求、群众办事需求。
活动现场发布44项人社惠企服务项目清单和18项“人社服务进网格”活动清单，揭牌成立全市首个市区协同的劳动人事争议仲裁“上海硅巷”示范庭，签订三方党建联建共建协议，同步组建“乐业长宁”党员宣讲团。活动现场还设置展示互动、政策咨询、庭审观摩等功能区，同步开展“示范庭”首庭公开审理和“乐业长宁”党员宣讲团首场组团宣讲，以实景审理释法、专业宣讲赋能的形式，切实提升服务针对性与实效性。
从“进楼宇”到“进网格”，服务半径向更广处延伸
2023年，长宁区人社局推出“人社服务进楼宇”专项行动，聚焦就业创业、人力资源、劳动关系、社会保障四大领域，为楼宇企业提供全方位服务。截至目前，服务楼宇已扩容至50幢，累计解决企业诉求2712项。当前正值“十五五”开局起步的关键时期，围绕陈吉宁书记调研长宁时提出的“三个转变”，区人社局迭代升级，以点扩面，推动人社服务从“进楼宇”向“进网格”纵深延伸，让服务半径向更广处延伸、服务靶点向最需处靠近。围绕构建“局党组统筹、支部牵头、党员带头、网格落地”的四级工作体系，实现“人社服务进楼宇、进网格”双向互补、全域覆盖。依托网格作为人社服务的最前沿、民生保障的最末梢、产业服务的最端口，实现资源集聚、关口前移。聚焦核心职能，结合群众高频办事需求、企业高频服务诉求，细化“人社服务进网格”双清单，健全工作机制，让人社服务更接地气、更暖民心、更具实效。
市区协同首创“上海硅巷”示范庭，服务靶点向最需处聚焦
为营造更优的法治化营商环境，区人社局整合市区两级仲裁力量，推动市劳动人事争议仲裁院第二派出庭与区仲裁院共同入驻“上海硅巷”科创街区，在全市首创市区协同的劳动人事争议仲裁“上海硅巷”示范庭。依托市区联动，将仲裁服务阵地前移，高效化解劳动争议，助力构建和谐劳动关系。示范庭揭牌即启用、启用即办案、办案即普法，除在活动现场开展首庭公开审理外，后续还将梳理归集典型案例，定期举办公开庭和模拟庭活动，让科创企业特别是初创企业身临其境学习化解劳动纠纷，引导企业规范用工，构建和谐健康企业文化。
通过党建引领联建共建，区人社局、市社保中心长宁分中心、市公积金中心长宁区管理部进一步深化部门协同联动，凝聚工作合力，充分发挥各部门职能优势，信息互通、力量互济，着力构建联动高效的服务新格局。同时，以此次签约为契机，联合成立“乐业长宁”党员宣讲团，打造涵盖就业创业、技能培训、人力资源服务、劳动关系、社保政策、公积金政策的“一揽子”政策宣讲矩阵，并为8名党员宣讲员颁发聘书，让政务服务、政策公开精准直达基层治理末梢，为企业发展升级、群众安居乐业提供有力的政策支撑和服务保障，让企业和群众“看得见政策、读得懂条款、办得成事项”。
编辑：奕宁
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