医保传来好消息！多部门联合发布通知，灵活就业者或影响更大|医保|基本医疗保险

近期由国家医保局，财政部、交通部、商务部、国家税务总局，以及国家邮政局、中华全国总工会，等七部门发布了一则《关于开展灵活就业人员、农民工、新就业形态人员参加基本医疗保险提质专项行动的通知》在该通知当中明确指出，巩固灵活就业人员参加基本医保，通过政策集成、部门联动的方式，来健全灵活就业人员参保服务体系。简单来理解就是，灵活就业者可能在参加医保方面，能够迎来实实在在的好处，尤其是以下这几个方面。

灵活就业人员职工医保年限，允许按月累计

虽然这件事情在过去一直都是存在的，但是这一次是以政策的形式，明确了这样的一个观点，我们要知道，灵活就业者在从业的过程中，它有极其特殊性，一般情况下灵活就业者没有固定的工作单位，也就意味着工作地点，可能相对来说也是比较分散的，这样一来的话，即便在不同的工作地点参加职工医疗保险，可能就会造成不同的参保时间、不同的参保地点和参保地区。

那么有些灵活就业者参保了三个月，又在另外一个城市参保了4个月，而且参保时间不算特别长，所以有些人就懒得进行转移了，而且在过去转移的过程中似乎也是比较复杂的，需要来回奔波，而今后明确每满12个月的缴费时间，就可以累积计算成为一年，也就是说，你不管在哪里参加职工医保都可以累积计算，成为我们职工医保的缴费年限，将来都能够在达到规定的年限以后，正常地去办理医保的退休待遇。

探索连续居民医保缴费年限，折算职工医保的办法

这件事情在过去可以说是想都不敢想，因为本身职工医保和居民医保二者之间，是没有任何的关联性，可以说他们两者之间就相当于是铁轨的平行线，是没有任何的交叉点的，你参加居民医保，那么只能够享受居民医保的待遇，就不能够再去参加职工医保，即便参加了职工医保，也无法享受到双重的报销待遇。而此次政策的提出，可以把居民医保的连续年限，折算成为职工医保，就为两者之间搭上了一座桥。

但我们需要注意到的是，目前来讲，这项政策仅仅处在探索阶段，因为还要考虑各地区的实际情况，要因地制宜，每个地区的实际情况都是有所差异的，包括这个参保人数，包括医保基金的结余情形，所以要结合当地的实际情况来进行折算，当然每个地区的折算标准，可能也是有所不同的，我们都应该要理解。但有一点可以肯定的是，既然提出了这样的一个政策要求，那么就说明今后，确实我们看到了一线希望，我们之前参加居民医保，也是能够转移变更成为职工医保，能够享受到一个更好的医保报销待遇。

综上所述

近期七部门带来了医保方面的利好消息，我认为这些利好消息，确实关乎到灵活就业者，也关乎到农民工和新就业形态人员，尤其是作为灵活就业者，根据相关的统计数据表明，真正参加职工医保的人群数量大概是在7000万，但是灵活就业的人口总数已经接近于3亿人，所以参保的比重相对是比较偏低的，那么通过这一系列的政策，是能够有效地推动更多的灵活就业者愿意去参加职工医保，打下了一个有利的基础。