时间一转眼已经来到了9月中旬了，关于2026年度退休人员，基本养老金的调整通知还没有公布，当然我个人认为养老金调整通知所公布的时间只会是变得越来越小，原因很简单，在每一年养老金调整通知的过程中，它是有一定的窗口期，从每年的3月份一直持续到7月份之间，这就是养老金调整窗口的重要公布期，但是在7月底之前，我们并没有看到所谓的这样的一个养老金的调整通知，很多人可能会认为8月份会公布。
但是到了8月份，在整个全月，我几乎每一天都会查询一次人社部的网站，也没有看到关于养老金调整的任何消息。所以由此说明养老金的调整截止到目前为止，还没有公布，当然已经过了7月底，这样的一个重要窗口期调整的概率，似乎也是变得会越来越小。那么既然调整的概率更小，实际上调整的可能性也就会变得更小，所以今后会不会继续调整养老金，尚且是不得而知，我认为不调整的概率，会远远大于要调整的概率。
虽然没能够迎来养老金调整的好消息，却迎来了灵活就业人员的好消息
作为灵活就业者来讲，这样的好消息依然是不能够忽视的，因为毕竟灵活就业的人口总数根据相关的统计表明，截止到目前为止已经几乎突破2.8亿人之多，并且我个人认为，如果随着时间的推移到今年年底以前，或许将要突破3亿人之多。那么灵活就业者就是不能忽视的。群体究竟带来了什么样的关于灵活就业的好消息呢？主要是近期关于开展，灵活就业人员参加基本医疗保险提质专项行动的有关通知，在该通知当中，确实带来了许多方面的利好消息。
今后将要打破超大城市，取消灵活就业人员参保户籍的限制。也就是说作为一名灵活就业者，今后参加职工医保，那么不管是处在什么样的城市，包括一些超大型城市都可以正常的去参保，就不再需要来回奔波，不再需要回到户籍地才能够去参加职工医保，也不需要备案登记的，因为在本地就能够正常的去参与职工医保，这对于广大灵活就业者来说，是一个实实在在的利好消息。
对灵活就业人员参保，合理确定缴费基数
这也就意味着灵活就业者在今后参加医保的过程中，是不是有一个更好的基数向灵活就业人员倾斜，因为本身灵活就业者在缴纳职工医疗保险的过程中，它是需要自主来全额承担所有的缴费比例和缴费金额，一般情况下是没有固定的工作单位来承担相应的缴纳。那么在这样的背景下，如果说能够有效地，降低灵活就业人员职工医保的缴费水平和缴费基数，那么这对于灵活就业者来讲，就算是一个实实在在的利好。
目前来看，灵活就业人员在参加职工医保的过程中可以选择低档次来进行缴纳，也可以选择高档次来进行缴纳。总而言之，今后如果出现更多的档次，让灵活就业者有更多选择，并且也能够正常享受到医保的报销，正常累积相应的缴费年限。无疑这对于灵活就业者，本身参加职工医保就是一个实实在在的利好，毫无疑问这件事情对于灵活就业者可能会起到一个积极有力的推动作用，因为能够更好地使灵活就业者愿意去参加职工医保，打下坚实的基础。
综上所述
2026年退休人员，基本养老金的调整通知还没有公布，当然我个人认为可能2026年大概率会出现暂停调整的情形。但是对于灵活就业者，却迎来了实实在在的利好消息，主要是在参加职工医疗保险方面，会起到一个很好的推动作用，主要是取消了这个户籍所在地的限制，同时也允许灵活就业人员按月来进行缴纳，达到法定退休年龄以后，也能够正常享受到医保的退休待遇。
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