《资治通鉴》：当事态不利于你的时候，尽量闭嘴，静就是吉，尤其是心，千万不能乱，别去争执，每个人都只能站在自己的认知角度去看问题
《资治通鉴·魏纪四》中记载:
"亮数挑战，懿不出。亮乃遗懿巾帼妇人之饰。"
公元234年的五丈原上。诸葛亮派人去请了很多次，但是司马懿都不出来。没有办法了就让人送给司马懿一套女服、一个头巾。
放到如今就是你在工作岗位上坐着的时候，会有一群人把一件衣服扔到你的桌子上，并且还会有很多人在场。
换我我肯定炸。
我前年炸过一回。
开会的时候，领导拿着一张表子在桌子上一拍，问这是哪一部分出了问题。报表并不是我做出来的，但是这块业务由我来负责对接。我的脸一下子就红了，站起身来说道：“从数据源开始一直到对接流程……”大概讲了五分钟左右的时间。
说完之后，领导就看了我一眼说：你急什么
就是这四个字，我现在还记得。
后来我才知道，那天的会议本来就不为查数而来。上面有人来的时候，领导需要有人把这件事情承接下来。我站起五分钟左右的时间就等于把自己的头交出去了。
那个时候我夜里不能入睡，在床上辗转反侧，数羊一直到了一千多只之后就越来越精神了。
于是我就去翻《资治通鉴》，不能入睡的时候就翻开一页来读一读，在这样的过程中渐渐地就可以打起瞌睡了。
《资治通鉴》记载道：“懿怒而上表请战。”
愤怒之下写下奏折要求参军。
表刚送到魏明帝那里，他就派人来接住了卫尉辛毗，并且带着皇帝赐予他的符节前往军队里去了，“以防备”的意思是谁都不能参军打仗。
姜维对诸葛亮说：辛毗拿着节杖来了，贼人就不会再出现了。
诸葛亮回答道：他本来没有打仗的情况，因此坚决要求参战的人要向士兵们展示武力。将军在军队里，君主的命令可以不接受，如果能控制住我，又何必万里迢迢地来求战呢？
那么司马懿本来是不愿意打仗的，但是他又非要请战一次来给自己的部下们看看。将军在外的时候可以不接受君主的命令，在外面的人如果真的有能力收拾我的话，又何必要派人到千里之外去征求皇帝的意见呢？
同样一件事情，在三个人面前呈现出来就是三种不同的样子。
下面的将军们所见的就是，主将受辱之后愤怒了，我们就要开打了。
皇帝所见到的就是你要听司马懿的话。
诸葛亮所见到的是这个人正在演戏，他是在等我死去。
《资治通鉴》之后又有一部分,
诸葛亮的使者到了魏营之后，司马懿没有询问有关战争的事情，而是问了一些琐碎的小事：诸葛先生是不是起得很早、睡得很久、每天要吃多少升米，在二十杖以上的人是否都需要亲自过目。
使者也不用想了，直接回答道：诸葛丞相夙夜在公，每次处罚超过二十人以上的都亲自过目，并且每天吃的食物不超过几升。
司马懿听了之后转过头来对旁边的人说道：吃的东西不多却有很多事情要处理，能够长久吗？
吃很少的东西，却要管理很多的事情，这样的人能坚持多久呢？
之后诸葛亮在五丈原军中去世了，蜀军撤回了汉中，司马懿始终没有和他争执过一句话。
书中还有一个人叫谢安。
东晋时期有记载的是淝水之战发生在公元383年。前秦皇帝苻坚率领着大军向南方进发，史书记载为“人马号称上百万”，而东晋方面只有几万人左右。建康城里的人们非常不安。
谢安就是主要人物。那时候该下棋就去下棋，该游玩就去游玩，并不着急。
在战斗的日子到来的时候，前方送来了捷报。
谢安正在和客人下棋的时候。看完之后就放在一边了，并没有多大的表情变化，继续下起棋来。
客人憋不住了，问到：打的情况如何。
谢安回答说：小儿辈已经打败了敌人。
孩子们打赢了。
下完了棋之后，客人们就离开了。谢安进了屋子，在跨过门槛时，鞋子上的木头鞋跟就断了，并没有感觉出来。
《晋书》中记载他为“矫情镇物”，即压抑自己内心的情绪而不表露出来。
第一次见到的时候我就非常着急，心想你这个人怎么没有一点反应呢？
之后再想一想，如果那天他急了的话，在从前线到建康的路上会怎么样呢？
唐朝还有一人叫娄师德，在《资治通鉴》中也有关于他的一些记载。
他的弟弟要到外地去做官了，在临行前问他：“哥，我们家的情况是这样的，以后我要怎么避免灾祸呢？”
娄师德说：“如果有人向你脸上吐唾沫，你就不要去擦它了，等它自然风干。”
弟弟说：那我就擦一下吧。
娄师德摇头说：不，就是不服气，人们会更加讨厌你。
这话听着憋屈。
但是你想想那个时候是什么年代。武则天时期告密之风盛行，一句话说错了就要掉脑袋的事情会发生。
我回过头来看的时候发现这几个人做的事情其实是一样的。
在局势对自身不利的情况下，先不要说话。
不认输就是在迷雾中胡乱射击。
去年我们部门进行了一次大变动，我把手里的两个项目都移交出去了，在周会上也听不到我的名字了，在群里说过的每句话都没有人回应。
那时候我想着每天要跑进领导办公室去问明白事情。
所以我没有去。我只做一件事，就是把手里剩下的事情做好。每周五发一次简短的邮件，三到五句话左右说明本周完成了什么工作、下周要做什么工作。不发在群里，在这里发送给上级以及他的助手。
三月之后，领导让我去他那儿一下，有一个新的项目要和我商量是否要接手。
他说：“这段时间你的表现比较稳定。”
我心中一块石头落地。
没有忍住不说出来，也不去争取了。我就沉默着把手里要做的事情做好。
读多了《资治通鉴》就会知道，其实说的就是同一个道理：每个人都会从自己所处的角度去看待事情。
从领导的角度来看，在同事的角度上看，并没有人在你所处的位置上。
你在那时候开口说话的话，不管说什么都是一块砖头。
当形势对你是不利的时候，沉默下来、安静下来。
心中一乱，你迈出的每一脚都可能是别人为你预留好的那一级台阶。
静，就是吉。
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