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俄汉法律文本翻译:理论与实践

作者:岳强 著

ISBN: 978-7-5764-2686-1

定价:72.00 元

中国政法大学出版社2026年5月

作者简介

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岳强女,上海政法学院副教授,上海外国语大学俄语语言文学博士,华东政法大学国际法学博士后(出站),涉外法律硕士导师,俄语翻译硕士导师,吉尔吉斯国立民族大学特聘博士生导师。国家留金委公派普希金俄语学院硕士插班生、莫斯科大学法律系访问学者、俄罗斯总统国民经济和国家行政学院访问学者。

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内容简介

本书基于作者多年来法律俄语翻译领域积累的教学、科研、翻译实践经验,针对中国的法律俄语翻译硕士研究生的学习特点以及未来的工作需要,加入俄汉法律文化、俄汉法律文本词汇、句型结构模式对比等内容,帮助学生掌握法律俄语词汇、句型特点。在法律实践方面,教材中融入法庭判例、国际仲裁案例的文本分析等内容,增强学生解决实际问题的能力。

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目 录

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《社区矫正评估的理论与实务》

作者:李光勇, 刘泽鑫 主编

ISBN:978-7-5764-2171-2

定价:78.00 元

中国政法大学出版社

内容简介:本书是全方位介绍社区矫正评估工作的教材,在一定程度上填补了社区矫正评估工作教材的空白。该教材立足于现有的社区矫正研究成果与社区矫正评估工作的现状,对社区矫正评估工作开展了系统性地梳理与介绍。

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《数字化时代人力资源管理》

作者:王慧博 主编

ISBN:978-7-5764-2170-5

定价:159.00 元

中国政法大学出版社

内容简介:本教材旨在为劳动保障、社会学、社会工作等专业的学生提供一门结合数字化时代特点的人力资源管理课程。任课教师必须充分认识课程的意义与重要性,不断创新教学理念,在教学活动中,把最基础的理论、最前沿的成果和最切合实际的知识传授给学生。它将帮助学生理解并掌握人力资源管理的基础知识,同时熟悉数字化技术在人力资源管理中的应用。教材内容不仅要及时更新知识结构,更重要的是形成适合劳动保障专业学生学习特点的教学内容和知识体系。

本教材在介绍人力资源管理中九大运行模块(工作分析、人才盘点、招聘、测评、培训、绩效考核、薪酬管理、员工福利、劳动关系。覆盖到选人、育人、用人、留人等环节,囊括招聘、培训、考核、薪酬等管理形式)的同时,还根据各个板块之间存在的有机联系,阐释了人力资源管理中存在的较为典型的“三驾马车”——HRBP、SSC和COE,及三个层级之间的相互协同关系,诠释了人力资源部门角色和职能的全新理念。

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内容来源:第二编辑部

设计排版:信息中心

校对审核:第二编辑部

审批签发:社办