人上班的极限到底在哪里？
想起研究生时期在上海实习，最猛的一个月连续20多天晚上一点回家，当时是在券商，正式员工熬大夜因为有奖金可以补足，不知道我一个每天70块的实习生到底在拼什么，可能是为了能争取一个留下的名额吧。
现在来德国也过上了朝九晚五的日子，但还是累。我和我在杭州干网络安全的朋友说，我真完全没法想象你上班上到早上五点半是什么体验。
明天对于国内打工人来讲又是难熬的一天，明明中秋国庆一起来，但为什么要打破双休（也许是单休）的安排，专门在周末找一天班上呢？公司真的就缺我这一天干的活？我这一天又能干多少活呢？
为了休息而调休，那不就相当于先从我这收点钱然后你再发我一个红包，我还得对你感恩戴德啊。
之前看到一篇德国媒体报道国内打工人压力的新闻，根据那个新闻写了两篇草稿，到今天还攥在手里没敢发出来。
大意就是他们把国内工作节奏写成社会新闻，他们的那种口气谈不上猎奇，更像是在看一个自己经历过但已经忘记的年代。
然后聊聊德国桥假。德语叫Brückentag，字面意思就是桥日。
如果公共假期在周四，很多人会把周五连同周末一起放了，当成是四天小长假，这种情况在德国很普遍。
德国人确实爱搭桥。因为就算是从年假扣，也是花一天买四天稳赚不赔。
当然，法律并没有要求公司一定要给员工桥假，但就像我前天聊的居家办公，很多公司会把这一天假当成是福利发给员工。
好，退一万步说德国人懒，就像他们总理默茨说的一样。那同是亚洲的日本和韩国放假，也慢慢开始有桥假了。而且这俩的机制更接近于国家直接补给打工人。
日本有个东西叫国民休日，韩国有代替公休日，也是碰上周末就顺延补。
放眼全世界大趋势，休假制度都在向尊重生理节律、保障劳动尊严倾斜。
好，如果明天的班是非上不可的话，就再聊聊马上要来的中秋国庆。我虽然对旅游不怎么感兴趣，但我非常理解喜欢旅游的朋友。这次所谓的“黄金周”，会不会又是哪哪人满为患啊？有没有想过错开休休假呢？
德国法定年假，法条在《联邦休假法》第三条，Bundesurlaubsgesetz，简称BUrlG：
§ 3 Dauer des Urlaubs: Der Urlaub beträgt jährlich mindestens 24 Werktage.
年假每年至少24个工作日。
但实际上德国是法定最低年假=每周工作天数乘以4，所以5天工作制就是20天最低。但德国公司如今基本都是30天了。
如果普通人手里没有真正的属于自己的假日，可以灵活调整的自己的时间，那公共假日作为唯一的救命稻草。到底应该躺在床上回血，还是出去看人山人海呢，还有没有第三个更好的选项了呢？
1999年9月18日（整整27年啊）发布《全国年节及纪念日放假办法》。1997年金融危机谁都不好受，目的写的是：刺激消费，拉动内需，催生假日经济。
2000年成立了全国假日旅游部际协调会议，下设假日办，专门负责安排全国人民的调休。
效果确实立竿见影。1999年第一个国庆长假，全国出游2800万人次，旅游综合收入141亿元。
但今天还应该适用吗？这二十七年里面我们可是经历了好多事啊。
我总说德国坏话，但已经这么焦虑了，但我还是赖着不走，是我的脚比我的大脑先思考了。说到底留下无非就是想能多握在手上一点时间吧，就像整个德国社会认为的那样：人生除了工作，应该还有一些别的东西，好像这样才对啊。虽然这种心态目前的欧洲也在自食其果。
顺便一说，其实德国国庆日也是在十月，10月3日，这一天也是德国唯一一个由联邦法律统一规定的全国性法定节假日，其他节日都是各个州自己定的。
只不过只放一天，而且今年的国庆还是落在周六，因此也可以认为德国人民今年也少了一天公共假期？
辛苦大家，提前祝大家中秋快乐，国庆快乐。
发射！
热门跟贴