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核心公式：
日主 = 老板｜十神 = 员工｜八字 = 公司架构图
十神白话速记：
• 伤官：技术大拿｜卷、牛、不服管
• 食神：创意总监｜点子多、执行慢、爱吃
• 正财：销冠大姐｜认业绩、服强者
• 偏财：风口操盘手｜敢赌、会来事
• 正官：HR+合规官｜讲规矩、重资历
• 七杀：空降COO｜猛、狠、想上位
• 印星：元老顾问｜资历老、话不多
• 比劫：合伙人｜同甘共苦，也抢蛋糕
✅ 六大现实场景对照：
1️⃣ 身弱不担财 → 老板没班底，接大单=客户跑路
2️⃣ 比劫夺财 → 兄弟太多，不干活还抢客户
3️⃣ 伤官生财 → 技术×销售=爆款闭环
4️⃣ 财生官 → 有钱后建制度，请来职业经理人
5️⃣ 伤官克官 → 技术骨干罢免管理层，自立山头
6️⃣ 七杀攻身 → COO能力太强，老板变配角
⚠️ 高危信号：
• 官杀混杂 → 两个老板发指令，全员躺平
• 财破印 → 销售压倒专业，品质崩塌
• 刑冲合害 → 员工天天吵架/结盟/使绊子
公司不是你招的，是出生就注册好的。你能做的，是看清架构、守住核心、及时止损。