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（来源：化妆品观察 品观）
昨日（9月21日），华熙生物发布公告：公司核心技术人员周伟因个人原因自2026年9月20日起辞去公司职务，辞职后其在公司及子公司将不再担任任何职务。
截自华熙生物公告
与此同时，华熙生物又新增认定王浩博士、王恩旭博士为核心技术人员。
截至9月21日，华熙生物核心技术人员共计13人。截至今年6月30日，华熙生物研发人员数量为793人。
原料研发资深专家离职
根据华熙生物公告，周伟出生于1985年4月，毕业于埃尔朗根-纽伦堡大学微生物学专业，2014年至2020年任中国科学院天津工业生物技术研究所研究人员。
2020年9月，周伟加入华熙生物，离职前任华熙生物原料研发资深专家，主要从事合成生物学关键技术研究，通过设计构建“人工生物体系”，颠覆传统生产工艺，推动功能蛋白、多肽及生物活性物绿色制造关键技术发展及产业化应用。截至其离职日，周伟直接持有华熙生物股票2815股。
公告还提及，周伟在任职期间共参与申请多项发明专利，均为非单一发明人，相关专利所有权利均归属于华熙生物。周伟先生离职不影响公司专利权权属的完整性。此外，周伟先生已与华熙生物签署《知识产权归属及保密协议》。
华熙生物核心技术人员名单，截自公告
周伟离职的同时，华熙生物新增认定分别负责合成生物技术研发及中试转化的王浩博士、王恩旭博士为核心技术人员，二人均是90后。
王浩于1991年4月出生，毕业于江南大学发酵工程学科，博士学历。近5年来，作为项目负责人、子课题负责人主持承担国家级、省级项目4项，授权发明专利11项，发表SCI论文10余篇，主导了华熙生物全生物法硫酸软骨素产业转化。他也是教育部科技进步一等奖获得者。2020年7月加入华熙生物，现任公司合成生物技术研发负责人。截至9月21日，王浩直接持有公司股票1200股。
王恩旭于1990年4月出生，毕业于天津大学生物化工专业，博士研究生学历。2017年6月至2021年10月在诺维信（中国）生物技术有限公司任高级工程师，2021年10月加入华熙生物，现任公司中试成果转化中心总经理。
截至9月21日，华熙生物核心技术人员共计13人。
一年内，100多位研发人员离职
除上述变动外，华熙生物研发团队的整体变动较大。
华熙生物公告显示，截至2024年末、2025年末及2026年上半年末，公司研发人员数量分别为920人、860人及793人，一年半内净减少127人。
同时，从华熙生物2026年上半年财报可以看到，2025年7月至2026年6月这一年时间内，华熙生物研发人员净减少109人；而2024年7月至2025年6月这一年时间内，华熙生物研发人员净增加35人。
华熙生物研发人员数量（截至2026年6月和截至2025年6月）对比情况，截自公告
换言之，近一年内，华熙生物研发人员加速离场。
不过数据之外，华熙生物在研发上依然可圈可点。
一是，今年上半年，华熙生物研发费用达到2.12亿元，虽然同比有所下滑，但占营收比例已提升至12.07%，也是国货美妆上市企业中研发费用率唯一突破10%的企业。
二是，部分人员变动，暂不会对公司业务造成影响。
华熙生物在公告中表示，作为以合成生物驱动的生物科技企业，公司已建成合成生物学研发平台、功能糖研发平台、细胞生物学研究平台、再生医学研究平台、中试转化平台、应用机理研发平台、材料功能化技术平台、配方制剂平台在内的八大研发平台，并配备了专业化人才建设研发梯队。
华熙生物还组建了业务、研发、知识产权等相关负责人组成的研发管理委员会，引入IPD研发管理体系，致力于通过打通市场与研发环节，缩短产品开发周期、提升研发成果转化效率及市场表现。
华熙生物称，公司已建立系统、完整的研发组织体系，可有序、高效发挥其研发职能，支撑现有业务发展。本次核心技术人员变动不会对公司的技术优势、核心竞争力、业务发展和产品创新产生重大不利影响。
“未来重点不是简单恢复过去的增长模式”
自2023年起，华熙生物业绩持续承压。进入2026年上半年，颓势未改：公司营收同比下滑22.32%至17.56亿元，归母净利润同比下滑30.82%至1.53亿元。
其中，皮肤科学创新转化业务（原功能性护肤品业务）表现疲软，上半年实现收入4.48亿元，同比下滑50.88%，占总营收比重降至25.53%。
在研发人员大幅缩减、业绩持续承压的背景下，华熙生物在最新投资者交流中透露了未来的增长逻辑：依然以科研为主，但重点不是简单恢复过去的增长模式，而是推动增长逻辑从规模扩张转向质量增长。
以皮肤科学创新转化业务（原功能性护肤品业务）为例，过去一段时间，华熙生物对该业务的经营模式、营销投入、产品结构和品牌定位进行了持续调整，更加强调科技驱动、核心产品和投入产出效率，减少低效流量投入，不再单纯以收入规模作为经营目标。
华熙生物称，仍然看好皮肤科学长期市场空间，但未来的发展方式会与过去有所不同：将更加重视科研成果向产品价值的转化、品牌长期价值和健康的投入产出关系，不再采取粗放式的大规模营销投放模式。
这一变动，也意味着华熙生物未来的增长重点发生了变化。从整体业务角度，华熙生物提及了四大方向：
一是持续巩固原料业务全球竞争优势，同时推动PDRN/PN、重组胶原蛋白、HMOs、麦角硫因、红景天苷等新生命活性物逐步实现产业化和商业化；
二是围绕ECM持续完善医疗和医美产品矩阵，推动现有产品、新获批产品及后续研发管线形成梯度衔接；
三是持续调整皮肤科学创新转化业务，提高经营效率和品牌科技属性；
四是培育营养科学等新的终端业务。
从能力建设角度看，华熙生物也将继续推进AI与生物技术融合、中试成果转化和全球化运营，进一步打通从生命活性物发现、生物制造到医疗、医美、护肤和营养健康等场景应用的产业链条。
华熙生物表示，希望通过这些工作的持续推进，逐步形成更加多元、健康和可持续的增长结构。
在核心技术人员更替、研发队伍收缩与业绩承压并行的当下，华熙生物的选择已不只是“修复增长”，而是重新定义增长来源。
从原料优势到医疗医美，从皮肤科学业务调整到营养科学业务培育，再到AI与生物技术的融合，华熙生物能否将研发积累真正转化为产品价值和商业回报，将决定其“质量增长”叙事能否落地。
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