曾在Valve工作12年的Chet Faliszek，最近在一段YouTube视频里回应了一个老问题：Valve为什么不招更多人？他的回答很直接： “我只是觉得游戏不是为了让一万人团队来做的。这些巨型团队根本行不通。”

Faliszek并不否认大团队在某些项目上的必要性。他承认，像《GTA 6》这种耗资二十亿美元级别的项目，可能需要“无数”双手来托举，但在他看来，Rockstar的巨型热门作品只是合理规则之外的例外。

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他回忆起一位育碧美术师的说法：育碧只招“顶尖美术师”，人数大约3500人。Faliszek认为，Valve在追求画面与保真度时也出现过类似的臃肿，这本身没有错，但“这些庞大团队，得不到很高的性价比”。

比昂贵更让他介意的是时间。Faliszek说，游戏之所以做得那么久，真正原因是犹豫不决和反复返工，“像这样的问题比单纯制作更消耗时间”。报道中也提到，《死亡岛2》在三个工作室之间辗转近十年才推出，《吸血鬼：避世血族2》则与原作相隔21年、换了两个开发商。

对远程办公，Faliszek的评价同样不高，他形容那是一种“耳语网络”在运作，最终“自我会介入”，因为你的声音不被听见，只能处在决策的下风处。他给出的参照是《求生之路2》：“我们用45个人做了《求生之路2》。我不认为用450个人做，它会变成更好的游戏。”他补充说，行业现在追逐的一些目标让团队越做越大，但作品真正做得最好的时候，是“由身处同一房间的人”完成的。