来源：市场资讯
（来源：红日药业）
三十年前的秋天，红日药业从几间简朴的车间起步，迎着时代浪潮冉冉升起。此后三十载，红日药业逐渐拓展完成6大板块布局，将数十人的初创团队凝聚成千人大家庭，把品牌名字镌刻进创业板首批上市企业名录，成长为国有控股、向着全球大健康领域奋勇前行的企业。这三十年，从无一蹴而就的捷径。唯有车间里长明的灯火、实验室里反复推演的试验、市场上一步一个脚印的笃定前行。
9月23日，红日药业举行成立三十周年暨“冲刺100天”主题会议。成都兴城集团主要领导及相关分管领导、相关部门负责人，红日药业领导班子成员、各部门、下属公司主要负责人及职工代表参加。
三十载，把故事写进药香，把初心刻进岁月。
机器会换代，厂房会翻新，但“红日”两个字始终滚烫，那是每一代红日人接力传递的火种，也是穿越风雨、照亮前路的光。
主题会上，红日药业党委副书记、副董事长、总裁蓝武军回顾了公司三十年奋斗历程，深入分析了当前面临的形势与挑战，号召全体红日人坚定信心、接续奋斗，在新征程上展现新担当、实现新作为。
三位红日职工代表分享了他们与企业共同成长的故事：从两代人的红日情缘到市场一线的奋勇开拓，以及科研领域的创新历程。一个个鲜活的故事和动人的情境，生动诠释了全体红日人同心筑梦、砥砺前行的奋斗精神。
而立年，以实干镌刻荣光，以担当续写华章。
三十年，足够一株幼苗参天、一个少年立世；而红日人更愿把它读作一个逗号——故事还在生长。
面对新形势，迎接新挑战，红日药业攻坚小组在主题会上正式成立。四个攻坚小组负责人接过了冲锋的旗帜，他们将锚定目标任务，以“敢打必胜”的决心和“啃硬骨头”的韧劲，坚决打赢每一场攻坚战。授旗仪式凝聚了攻坚共识，也为下一步工作指明了方向。
红日药业党委书记、董事长吴文元在讲话中阐释了对企业未来发展的几点思考，并提出了明确的工作部署。他强调，全体红日人要切实把思想和行动统一到公司决策部署上来，以更加饱满的热情、更加务实的作风，全力投入到“冲刺100天”各项工作中。
三十年风雨兼程，三十载春华秋实。回望来路，每一味药香都浸着岁月，每一束灯火都映着初心。在成都兴城集团的坚强领导下，红日药业将坚持“稳中求进、向优向新”工作总基调，以创新驱动破局，以实干兴企筑基，以底线思维致远，努力开创各项工作承前启后新局面。
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