最近用腾讯WorkBuddy的朋友,应该都遇到同一件事。

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这段时间一直在试各类企业端AI助手,从大厂自研到创业公司的产品,前前后后折腾了小半年。之所以会盯上WorkBuddy,核心原因很简单:它背靠腾讯生态,企业微信、文档、会议这些工具,本身就是国内大量公司日常办公的基础设施。当时我的预期是,这一款产品最大的优势,就是打通内部办公数据流,不用来回复制粘贴文件,AI可以直接读取企业微信文档、会议纪要,自动整理内容,帮员工减负。

一开始上手的时候,体验确实惊艳。我把一份几十页的项目方案丢进去,几分钟就提炼出核心任务清单、风险点,还能生成对应的会议发言提纲。开线上会议的时候,开启实时纪要功能,识别参会人发言,区分不同人的观点,会后直接输出摘要。那段时间我还跟身边做行政、运营的朋友推荐,说企业办公AI终于摸到落地的门槛了,不用再停留在单纯写文案的阶段。

但连续使用大概两周之后,一些之前没留意到的问题慢慢冒出来,而且不是我一个人碰到,好几个同时在试用WorkBuddy的企业朋友,都反馈了相似的情况。今天不吹不黑,单纯聊聊真实使用感受,也谈谈这件事背后,对企业AI赛道意味着什么。

先把一个关键点说清楚:WorkBuddy定位是面向企业场景的AI办公助手,和我们平时手机上用的通用大模型不是一回事。通用AI更多是面向个人,回答问题、写短文;而WorkBuddy的核心卖点,是私有化对接企业内部资料,在企业授权范围内读取文档、聊天记录、会议记录,基于企业自身知识库做问答和内容生成。这也是它和市面上绝大多数AI产品最大的差异,也是很多企业愿意去测试它的根本原因。

很多中小企业的痛点非常现实。公司沉淀了大量文档,项目合同、历史方案、制度文件散落在企业微信微盘、在线文档里。新人入职,要花一两个月啃资料;老员工做新项目,翻历史方案要耗费大量时间。大家对企业AI的期待就是:把公司所有资料喂给AI,员工有问题直接提问,AI调取内部资料给出答案,减少重复劳动。腾讯WorkBuddy主打的就是这套逻辑,从产品宣传来看,这个方向完全踩中企业办公的刚需。

我最开始的测试场景,就是模拟企业内部查询历史项目资料。我上传了几份脱敏后的旧项目方案,在权限设置里开放WorkBuddy读取,然后提问:这个项目当年落地遇到了哪些供应链问题,对应的解决方案是什么。

刚开始几次,结果很理想,AI精准定位文档段落,把问题和对应的处理办法整理出来。我当时判断,企业知识库这个方向,腾讯确实做出来可用的产品。但当我持续增加文档数量,资料达到几十份,并且文档之间存在信息交叉、甚至部分内容版本不一致的时候,问题就出现了。

这里先说我碰到的第一个核心问题:资料多了之后,WorkBuddy容易混淆不同文档里的信息,出现张冠李戴。

举个真实例子,我上传了两份不同年份的项目方案,2024版方案预估成本是120万,2025修订版调整到145万。两份文档都上传到知识库,我提问这个项目的预算金额。几次测试下来,AI有时候会给出旧版本120万的数据。我反复核对权限设置,确认两份文档都在读取范围内。更有意思的是,如果你追问AI这个数据来自哪一份文档,它会标注对应的文档名称,但是标注的文档里面根本没有这个数字。

也就是我们常说的AI幻觉,但是放在企业场景下,幻觉的危害和个人使用完全不是一个量级。个人写随笔,AI编造一点内容,删掉重写就行。企业里面,如果员工拿AI给出的预算、合同条款、项目参数直接拿去汇报,一旦信息出错,会直接带来业务风险。

我当时第一反应,是不是我操作不当?于是找另外两家正在内测WorkBuddy的朋友交流,他们也遇到了同类情况。一家做零售的公司,把门店管理制度、新旧版促销方案全部录入知识库。员工查询促销活动规则时,AI偶尔会把已经作废的旧活动规则当成现行规则输出。还有一家工程服务商,反馈AI会把A项目的施工参数,套用到B项目的回答里面。

这就不是单一用户操作失误,而是当前企业知识库模式下,一个共性短板。很多人会疑惑,大模型现在能力这么强,为什么读取本地文档还会乱掉?

我自己的理解,企业知识库检索机制,不是简单把所有文件一次性塞给大模型。文件量变大之后,受上下文窗口限制,系统会做向量检索,优先挑选和用户问题相关性最高的片段,再把片段交给大模型整理回答。检索的匹配算法、文档切片的方式,都会影响最终结果。一旦文档内容重叠、版本繁多,检索就有可能抓取到过时、不匹配的文本片段,大模型基于这些片段生成答案,错误就随之而来。

通用AI幻觉大家听得很多,但企业场景的幻觉,隐蔽性更强。AI会附上引用文档来源,看起来有理有据,普通人很难第一时间分辨信息对错。普通员工不会每一次使用AI之后,都花大量时间翻阅原始文档核验。长期下来,很容易产生信息依赖,间接埋下业务隐患。

第二个大家普遍遇到的问题:权限体系复杂,实际落地门槛远超预期。

WorkBuddy依托企业微信体系,理论上可以继承企业微信的文档权限。比如A员工只能看部门A文档,那么WorkBuddy就不能把A员工没有权限查看的资料,推送给这位员工。这个设计逻辑非常合理,也是企业最看重的数据安全能力,毕竟企业内部很多涉密资料,绝对不能随意泄露。

但是在实际使用的时候,权限同步经常出现延迟或者匹配异常。我这边测试的时候,把一份文档权限设置为仅管理者可见,普通成员不可查看。但有几次普通账号提问相关内容,AI竟然提取到这份受限文档的信息。当然,这个不是次次复现,属于偶发现象。

后面我和企业信息化负责人聊这件事,他的观点我很认同:企业内部权限体系本身就错综复杂。不同部门、不同岗位,文档、微盘、会议文件权限五花八门。AI要实时同步这么多权限规则,难度很高。权限一旦出现漏洞,带来的就是企业内部数据泄露风险。很多中型企业,本身没有专门的IT团队持续维护AI知识库。光是文档分类、版本管理、权限维护,就要投入不少人力。

很多老板一开始的想法很美好:上线AI,员工效率提升,减少人力成本。真正落地之后才发现,不是买了工具就万事大吉,需要专人持续维护知识库,清理过时文档,校验AI输出内容。算下来人力成本并没有减少,甚至额外增加工作量。这也是很多企业试用一段时间之后,选择暂停大规模推广的原因。

第三个痛点,跨应用深度联动,目前还达不到宣传里的理想状态。

WorkBuddy最大的卖点之一,就是打通腾讯办公全家桶,企业微信、腾讯文档、腾讯会议无缝联动。我原本期待的效果:开完会议,自动识别会议决议,生成待办事项,自动在企业微信创建任务,指派给对应人员,后续跟进提醒。

实际测试,会议纪要生成这一块做得不错,识别语音、区分发言者,这块成熟稳定。但是后续流转环节,就卡住了。AI生成待办清单之后,没办法直接读取企业微信成员的任务清单,没办法自动判断任务有没有按时完成。想要下发任务,还是需要人工复制内容,手动新建任务。

换句话说,它更多停留在内容生成和信息检索层面,没办法深度驱动业务流程。它擅长总结文字、提炼信息,但没办法自动完成业务闭环。很多企业期待的自动化办公,现阶段还没法完整实现。

聊到这里,可能有人会说,这不就是AI技术还不够成熟,等模型迭代,问题自然就解决了。我不完全认同这个看法。模型能力提升,确实可以缓解幻觉问题,但企业AI的难点,不只是模型本身。

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企业场景,最核心的矛盾是数据复杂性。每家公司文档结构、管理习惯、业务流程完全不一样。有的公司文档规范,版本清晰;有的公司文件随意存放,同一个文件有十几个版本,零散在不同人的微盘里。通用大模型可以标准化训练,但企业内部知识库,没办法一套方案适配所有公司。这也是企业AI和面向C端AI最大的鸿沟。C端用户输入问题,AI回答;企业AI,需要适配千差万别的企业数据环境。

放到资本市场和产业赛道来看,这件事其实很有代表性。最近两年,国内大厂都在发力企业AI,阿里、百度、腾讯,都推出面向B端的AI产品。资本市场前期对企业AI的预期拉得很高,大家普遍看好B端AI落地,认为会给软件服务商带来新一轮增长曲线。

但从现在各家产品落地反馈来看,企业AI的商业化推进速度,远没有之前市场想象得那么快。市场之前乐观预估,企业AI会快速普及,大量企业付费采购。现实情况是,大部分企业现在处于小范围试点阶段,只给少数岗位试用,不敢全公司铺开。

原因很现实:企业采购工具,首要诉求不是“酷炫的AI能力”,而是稳定、安全、可控。可以效率提升慢一点,但不能出错。通用AI可以允许一定错误率,但企业业务场景,错误容忍度几乎为零。只要AI输出关键业务信息出错一次,企业就会谨慎起来。

很多人容易混淆两件事:AI能做出漂亮文字,不等于AI可以在企业业务里面可靠使用。写一份营销文案,允许存在瑕疵;输出项目预算、合同要点、生产参数,不允许出错。这也是B端AI商业化最大的阻碍。

我们再回过头看腾讯WorkBuddy这个产品。客观来讲,它的底子不差。依托腾讯庞大的企业微信客户基数,天然拥有流量入口。国内几百万企业在用企业微信,理论上WorkBuddy拥有非常好的渗透基础。产品在会议纪要、文档总结这类轻量化场景,体验已经很成熟,对于内容整理类工作,确实可以节省大量时间。

但是,它现在碰到的问题,不是腾讯一家的难题,而是整个国内企业AI赛道共同的瓶颈。不管哪家大厂的企业AI知识库产品,只要读取企业海量非结构化文档,都会面临信息混淆、幻觉、权限维护成本高这些问题。

现在行业里面有两种不同的路线。第一种路线,就是WorkBuddy这类,深度嵌入办公软件,直接读取企业存量文档,构建内部知识库。优势是上手快,不用迁移文件;劣势就是文档杂乱的时候,检索和信息准确性很难保障。

第二种路线,先做企业文档标准化治理,梳理清理所有资料,统一版本之后,再接入AI。这种方案AI输出准确性更高,但前期文档治理工作量巨大,中小企业很难承担这个成本。

两条路线各有利弊,目前行业还没有找到完美的解法。短期来看,企业AI更适合定位成辅助工具,而不是替代员工决策的系统。员工借助AI快速查找资料、整理文字,但是所有关键信息,必须人工复核。AI输出的内容,只能作为参考素材,不能直接当成可靠业务依据。

我身边不少企业信息化负责人,现在都达成一个共识:现阶段上线企业AI,不能把它当成降本神器,更适合当作效率辅助工具。如果抱着依靠AI减少员工的想法去落地,大概率会失望。

也有朋友问我,那WorkBuddy还值不值得企业去试用?我的看法是,分场景。如果你们公司需求以会议纪要、文档总结、初稿撰写这类非核心业务场景为主,可以小范围测试试用,员工能节省不少重复性文字工作。但如果想要用AI查询预算、合同条款、项目核心参数这类高风险业务信息,现阶段一定要谨慎,就算使用,也必须建立严格人工复核机制。

还有一点值得留意,就是数据安全层面。企业把内部业务文档上传AI知识库,数据归属、数据使用范围,都要仔细看产品协议。哪怕是私有化部署版本,也要确认数据会不会被用于模型训练。不同企业数据敏感度不一样,涉及客户隐私、核心商业机密的资料,尽量不要上传到AI知识库里面。

这段时间持续试用WorkBuddy,给我最大的感受是,企业AI已经跨过了“能不能用”的阶段,但是距离“放心用”,还有很长一段路。C端大模型爆发的时候,大家很兴奋,觉得AI很快会颠覆办公。真正落地到企业里面,才发现企业业务体系,远比个人使用场景复杂得多。技术只是其中一环,配套的数据治理、权限管理、审核流程,缺一不可。

很多人容易把AI想象成万能助手,把所有资料丢进去,就能得到准确无误的答案。真实体验下来,AI更像一个记性不太好的实习生,检索资料速度很快,但是偶尔会记错内容,需要负责人持续核对。实习生可以帮忙整理材料,但是重大决策,不能交给实习生拍板。企业AI现在所处的阶段,差不多就是这个状态。

大厂持续迭代模型,产品能力肯定会持续优化。检索算法、上下文能力不断升级,幻觉问题会逐步改善。但企业数据本身杂乱多样这个客观现实,不会随着模型升级而自动消失。文档版本混乱、资料没有分类,不管多强的AI,都很难稳定输出准确内容。所以企业想要用好AI,不只是挑选工具,同步也要规范内部文档管理习惯。

现在很多企业还在观望B端AI,一方面看好长期价值,另一方面担心风险踩坑。我个人判断,未来两三年,企业AI会慢慢渗透,但是不会出现爆发式全面普及。会优先在文案整理、会议记录这类低风险场景落地。涉及核心财务、合同、生产决策场景,落地节奏会慢很多。资本市场对B端AI的预期,也会慢慢回归理性,不再简单凭借概念给高估值,会更加看重产品真实落地效果、客户留存、实际付费转化。

聊到这里,大家应该明白很多WorkBuddy使用者遇到的同一个问题到底是什么。不是产品不能用,而是当你把它放到真实复杂的企业知识库场景,信息准确性、权限维护成本,会成为绕不开的坎。它能帮我们处理大量文字工作,但我们不能无条件信任它给出的每一句话。

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不知道有没有正在试用腾讯WorkBuddy,或者其他企业AI工具的朋友?

你们在实际使用过程中有没有碰到AI信息出错、权限异常这类情况?

欢迎在评论区聊聊你的真实体验。

免责声明:

本文仅为个人产品实测体验分享,不构成任何企业数字化采购建议、投资建议。文中体验感受基于特定版本下的测试环境,不同企业配置、产品版本更新后,体验可能存在差异。文中所有观点仅代表作者个人看法,不代表任何机构立场。