来源：市场资讯

（来源：仁化发布）

仁化县持续压实各级党组织人才工作主体责任，健全优化人才工作机制，构建起部门协同、镇村联动的人才信息采集网络，推动引才工作由“被动等”向“主动找”转变。

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仁化县紧扣摸清家底、主动对接、靶向引才三个环节，搭建起全链条引才工作体系，目前已建成覆盖2.6万余条劳动力信息的本地人才资源库。与此同时，仁化县按专业方向、就业状态、返乡意向等维度，建立仁化籍应届大学生动态信息库，并针对有返乡就业意愿的大学生，精准推送岗位信息、就业扶持、安居补贴等政策服务，今年以来已累计回访意向返乡青年327人。

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此外，仁化县还依托“百万英才汇南粤”行动计划，聚焦产业紧缺及民生保障领域岗位需求，累计开展专场招聘16场，截至目前已引进高校毕业生等各类人才950余人，切实做活了外来人才引进与本土青年回流的“双向文章”。

图文：县融媒体中心 陈贵蓉 南方+

编辑：陈诗语（见习） 校对：钟礼俊

责编：谭俊