中央定调，延迟退休继续，1970年出生人员缴够15年可以退休吗？|个人账户|中央|出生人员|延迟退休|法定退休年龄|退休金

延迟退休推进一年多了，不少1970年出生的朋友天天揪着心，就怕自己到点了退不了。最近中央定调说延迟退休会继续推进，最低社保缴费年限也要慢慢往上调，这事关系到千万70后的养老，今天我们就说清楚。

现在的变化不只是退休年龄往后推，最低缴费年限慢慢涨，还多了弹性退休的选项。整个规则是自愿弹性为主，除了按法定年龄退，还能选弹性提前退或者弹性延迟退，给了大家不少选择空间。缴费年限调整也不是一步到位，方案说从2030年开始，每年涨半年，一直到2039年涨到20年就稳定了。也就是说，2030年之后退休的朋友，只缴15年社保，大概率达不到退休要求了。

其实很多人都没搞懂弹性退休，这次改革不是强制所有人都延后退休，是给了大家自主选择的余地，还是挺人性化的。你身体不错想多干几年，多攒点缴费年限，以后退休金也能更高一点，完全可以申请延迟退。你要是想早点退休享清福，符合条件就能申请提前走，不会硬卡着你。

我们拿1970年1月出生的男职工来算，原本男职工法定退休年龄是60岁，算下来正好2030年退休。就算选弹性提前退休，最早也得2030年才能办手续，这一年刚好是缴费年限调整的第一年，要求是15年零6个月。你刚好缴满15年，也达不到最低要求，肯定办不了退休。要是赶上按改革后的法定退休年龄走，这个男职工要延迟到61岁4个月，退休时间到2031年5月，那一年最低缴费年限已经涨到16年，15年就更不够了。

换成1970年出生的女职工，情况就完全不一样了，女职工原本分两种退休年龄，一种是50岁，一种是55岁。要是选弹性提前退休，50岁退的话刚好2020年到点，55岁退是2025年到点，这两个时间都在2030年调整之前。调整之前还是按老规矩执行，最低缴费年限就是15年，你缴够了，就能正常办退休，没人会卡你。

不少朋友看到这会说，那我要是到点了没缴够，是不是就没指望了。其实规则也说得清楚，个人原因漏缴忘缴断缴的，现在不允许补缴，只有单位原因造成的断缴漏缴，才能由单位出面给补上。真没达到对应年限，你接着缴就行，一直缴到满足要求了，再办退休手续拿退休金就可以。就拿1975年出生原本55岁退休的女职工举例，2025年到退休年龄没缴够15年，接着缴费就完事，够了就能申请退休。

其实很多1970年的朋友早早就开始焦虑，就怕自己刚好卡着点缴够15年，最后临退休出问题。说白了这种焦虑也能理解，毕竟养老是一辈子的大事，谁都不想出岔子。不过这次改革走的是渐进式路线，所有调整都是慢慢落地，不会一下子给你一个措手不及，就是为了让大家慢慢适应。网上那些说“所有人都要延退都要多缴10年”的说法，都是瞎博眼球的，别信。

好多人缴社保的时候，就想着凑够15年就停缴，反正老了能拿退休金就行，这个想法放在以前没问题，放在现在就得看看自己的退休时间了。你要是刚好赶上调整后的年限要求，提前停缴了，到点了不够，还得接着缴，反而耽误自己退休，划不来。提前算清楚自己的情况，该多缴就多缴，心里也踏实。