打工人很少有人知道的工伤维权全流程，今天明明白白给你说透，遇到事存下，少说能帮你多拿十几万赔偿。

我前阵子认识个在工地干钢筋工的老周，上个月从脚手架上摔下来断了3根肋骨，老板甩了2万块就让他签字私了。

他当时还觉得老板通情达理，直到去医院复查才知道，这伤妥妥能评上9级伤残，正常走流程赔偿少说也有十几万。

真的太多打工人遇到工伤第一反应就听老板的私了，最后吃了天大的哑巴亏。

今天把司法实践里工伤维权实打实的5步走捋得明明白白，半点儿虚的都没有。

第一步，人在医院养伤的间隙，别光顾着疼，先把所有能证明你和用人单位有劳动关系的东西全攒齐。

工服、工牌、打卡记录、工作群聊天记录、老板派活的沟通截图、工资支付流水、工友的证言、甚至你当时受伤拍的现场视频，全留好，一样都别丢。

第二步，第一时间去申请工伤认定。

规则写得明明白白：事故发生后单位必须30天内申请，要是单位装死不肯去，你本人或者近亲属，必须在出事1年之内，带着工伤认定申请表、劳动关系证据、医疗诊断证明，去用人单位所在地的人社局提交申请。

过了这1年的时效，你再想申请工伤认定，门都没有。

第三步，等工伤认定结果出来，立刻去当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，把你的伤残等级确定下来。

工伤伤残等级分1-10级，1级最严重10级最轻，等级不一样，赔偿金额差得不是一星半点。

第四步，把赔偿金额算清楚，要么和单位协商，要么直接申请劳动仲裁。

该拿的钱一笔都不能少：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，全是你应得的。

第五步，要是对劳动仲裁结果不服，15天之内赶紧起诉到法院。

等法院判决生效后，单位要是还耍赖拖着不赔钱，你直接申请强制执行，法院有的是办法治失信被执行人。

这里必须给所有打工人提个醒：但凡伤得比较重，千万别上来就答应私了！

你连自己能评几级伤残都不知道，老板说给三万五万你就签字，转头发现实际能赔几十万，到时候你再想反悔，法院基本不会支持你。

真要想私了也行，你先去把工伤认定做了，大概算出自己能评几级、能赔多少钱，心里有底了再去谈，绝对不会吃大亏。

别听老板忽悠你说没签劳动合同就不算工伤，只要你能证明你在这干活、单位给你发工资、你受他管理，事实劳动关系一样算数。

也别害怕单位耍无赖拖时间，你就按程序一步一步走，他再能拖也拖不过法定流程，最后该赔你的一分都少不了。

我见过太多老实巴交的打工人，辛辛苦苦干了活受了伤，最后还被老板坑得拿不到半分合理赔偿，真的太不值当了。

你们身边有没有遇到过工伤被老板忽悠私了吃了大亏的人？