企业 AI 的卡点:从工具提效走向经营系统。
编辑丨李希
AI 在企业里的普及,早已不需要更多证明。
真正值得追问的是另一件事:模型接进去了,工具也铺开了,为什么企业迟迟没有等来预期中的经营跃迁?
这也是在上海 WTCC 论坛上,企业级智能体公司特赞科技试图回应的核心问题。相比“企业该不该用 AI”,创始人范凌提出了一个更具体的命题:企业到底还缺什么,才能让 AI 不只是停留在辅助工具层,而是真正进入经营链路。
麦肯锡 2025 年全球 AI 现状调研给了一个颇具反差的切面:88% 的企业已在至少一个职能中常态化使用 AI,但真正进入规模化阶段的企业只有约三分之一,完成全面部署的更只有 7%;即便已经在用,也只有 39% 的受访者认为 AI 对经营利润(EBIT)带来了实质影响。这组数据放在一起看,问题并不复杂——AI 的确进入了企业,但主要停留在局部提效与试点探索,还没有真正进入企业经营系统。
当个人智能体(Personal Agent)如雨后春笋般涌现,企业级 AI 的下半场将如何展开?
01
"现在的问题,不是模型不够强,
而是系统还不够像企业"
企业今天卡住的地方,不在模型可用性,而在系统缺少足够贴近真实经营过程的认知结构。
这并不难理解。
通用模型已经可以很好地完成总结、生成、改写、分析等大量任务,对个人而言,它们已经是高频工具;但企业经营从来不是一系列离散问答,而是一整套持续运转的复杂系统,外部有客户、渠道、市场和竞争信号,内部有流程、资产、角色分工、权限体系以及历史决策逻辑。模型如果无法进入这套系统,即使局部能力再强,也很难稳定映射到经营结果。
范凌在交流中提到,企业真正缺少的,不是"会做事"的 AI,而是"知道为什么做、该不该做、做完之后如何继续做"的 AI。
这也是为什么,很多企业对生成式 AI 的感受相当一致:处处都在用,但总觉得没有真正融进业务里。原因不完全在模型,也不只是因为系统集成不够,而是 AI 还没有获得足够贴近现实决策的结构。
02
比起生成能力,
更关键的是理解"人为什么会做出选择"
在企业经营里,很多关键问题都不是流程问题,而是偏好、判断、动机和情境问题。用户为什么停留,为什么转化,为什么流失;同样一段内容、一个产品表达、一种沟通方式,为什么对一类人有效,对另一类人无效——这些问题决定的是经营动作的方向,而不仅仅是动作执行的效率。
范凌的判断是,如果企业 AI 只是在"更快地生成内容"这一层进步,那么它带来的大多仍然只是提效,而不是经营系统的升级。因为系统还没有回答那个更前置的问题:什么值得做。
范凌把这套思路概括为一个更完整的提法:"两个世界模型"。一个是主观世界模型,由外而内,理解用户是谁、想要什么、为什么这么做;另一个是企业世界模型,由内而外,理解企业自己是谁、有什么能力、积累了什么认知。两个世界在同一个系统中交汇,企业 AI 才真正从"理解用户"走向"驱动经营"。
所以,主观世界模型真正重要的地方,不在于它为用户贴了更多标签,而在于它试图逼近一个更难的问题:人在具体情境中如何形成判断,又会在什么条件下改变判断。对企业来说,这意味着系统不再只是对历史数据做表层匹配,而是开始尝试理解:什么样的信息会触发反应,什么样的节奏更容易形成决策,什么样的表达更可能带来经营结果。
如果说传统生成式 AI 解决的是"能不能做出来",那么主观世界模型所指向的,是"为什么值得做"。而一旦这一层成立,AI 在企业中的位置就会发生变化:它不再只是一个加速器,而开始成为经营判断的前置系统。
03
从"生成器"走向"场景系统",
是企业 AI 的真正门槛
不过,理解用户并不等于进入企业。
主观世界模型之所以重要,不只是因为它更懂客户,而是因为它让企业 AI 开始真正进入场景。
单纯的生成能力之所以在企业里很快遇到天花板,原因并不复杂:真实经营场景里的问题几乎从来不是"一轮输出"就能解决的。任何一个真实业务动作,都至少伴随着几层连续判断:这个方向值不值得推进,这种表达是否适配当前用户,这个动作进入市场之后会引发怎样的反馈,如果反馈不及预期,后续又该如何调整。"企业需要的,不是一次响应更聪明,而是一个任务能不能被持续推进下去。"
范凌提到一个很核心的区分:今天很多 AI 产品更像 Copilot,它们擅长局部提效,但默认前提仍然是人持续主导全过程,系统只在局部节点提供支持。可经营活动本身不是一串孤立节点,而是一个跨时间、跨角色、跨系统的连续过程。只要系统没办法在这个过程中保留目标、调用上下文、接收反馈并修正动作,它就更像高级工具,而不是企业真正需要的智能体。
也就是说,企业真正需要的不是一个只会生成答案的系统,而是一个能够贴着场景持续运行、围绕目标不断修正路径的系统。
这听起来像是一个细小差别,实际上却几乎决定了企业 AI 的上限。
如果沿着这个逻辑往下理解,长程智能体的价值就清楚了。它不是完成一次回答,而是在执行中保留状态,在反馈中修正判断,在多系统之间调度资源,并在关键节点把结果交还给人完成更高密度的决策。WTCC 论坛上,范凌展示了特赞的GEA 长程智能体,如何跑通 Signal、Plan、Create、Evals 这一闭环:先识别市场和用户信号,再形成行动计划,随后生成内容和动作,最后根据结果反馈持续评估和校准。这也是特赞科技的GEA 长程智能体产品与通用智能体的最大区别。
它的重要性不在于提出了一个新术语,而在于它第一次比较完整地把企业智能系统从"被动回答"推进到了"持续运行"。
04
企业能不能长出长程智能体,
取决于自身积累能否进入系统
当然,企业并不会因为拥有长上下文模型,就自动获得长程智能体。中间还隔着企业自身的场景积累、判断积累和系统积累。
系统要真正进入经营,不可能只靠基础模型。它还需要逐步吸收企业自己的内容资产、品牌边界、流程规则、渠道反馈、历史经验,以及最关键的那部分专家判断。因为真实经营中最值钱的知识,很多并不写在文档里,而存在于资深从业者的取舍逻辑里:什么值得做,什么不该做,什么表达虽然流畅却偏离品牌,什么反馈只是噪音,什么变化必须立即响应。
这些恰恰对应"两个世界模型"中的另一半——企业世界模型: 由内而外地理解自己是谁、有什么能力、积累了哪些认知。只有当企业自己的场景理解、判断逻辑和任务链路持续沉淀进系统,主观世界模型所理解的用户,才能真正落到企业自身的经营动作上。
如果这些判断无法逐步沉淀为系统资产,那么企业 AI 很容易停留在"通用聪明",却很难长成"业务可靠"。
某种程度上,这也是企业级 AI 最终的竞争点所在。真正值得比拼的,不会只是模型能力本身,而是谁更早把自己的场景理解、专家判断和任务逻辑,沉淀成一种可调用、可校准、可复用的系统能力。从这个意义上说,所谓主权智能,并不是一个空泛口号,而是一条非常具体的演进路线。
05
Agentic Transformation 的路径
顺着主观世界模型、场景能力和长程智能体这条线往下看,会发现企业智能体的发展其实还远远没有定型。主观世界模型如何进入场景,长程智能体如何与现有系统协同,经营反馈如何反向进入模型校准,这些问题都没有现成标准答案。
这也是为什么,特赞在 WTCC 论坛上提出Agentic Transformation 共建计划时,更值得关注的不是"共建"这两个字本身,而是它背后那层更现实的判断:这条路线还需要在真实环境里一点点验证、校准和沉淀。
从这个位置看,特赞的做法更多是从自身生态位切入,在品牌、内容、创意和经营协同这些复杂知识工作最密集的场景中,先把主观世界模型、场景能力和长程智能体这条路线跑通,再通过案例、合作与验证逐步形成方法。
如果说 Personal Agent 让市场开始接受"一个系统可以围绕目标持续工作",那么企业级 Agentic Transformation 真正要回答的,则是另一个更难的问题:
企业能不能把自己的判断、场景和任务链路,真正沉淀成一种可以持续推进经营的智能体系统。
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