刘铮亮凭借着几次出色的表现，逐渐成为了小西门的顶梁柱，并直接被龙冬冬任命成为了小西门的明星主任。
其实，龙冬冬特别看好他，不仅仅是因为他优秀的技术，更是因为龙冬冬从他身上看到了小西门进一步发展的机会。这具体要从三个方面说起。
首先，第一个方面，刘铮亮是真心为别人考虑。
无论来的人的情况、背景如何，刘铮亮都是平等看待所有的人，也愿意竭尽全力去帮助他能够帮助的家庭。
也因此，即使他外表冷漠，说话有时候显得无情，仍旧得到了别人的喜欢和推崇。这样的人，注定能够帮龙冬冬打响口碑。
其次，第二个方面，刘铮亮的冰冷下藏着一颗真诚的内心，他只是不善于表达。
自从刘铮亮的母亲被发现之后，刘铮亮一直都哭不出来，刘峥光觉得他无情，可是在听完车明明的二人转之后，刘铮亮所有的情绪就全部释放出来了。
他并不是无情，他只是太像他的母亲，将所有的感情都埋在心里，不愿向别人袒露自己的脆弱。
这样的人，注定是理性的。而理性，正是他这种职业的优秀特质，也反证了刘铮亮极其适合他自己这个职业，他不会受到感情因素的影响而有所偏颇。
龙冬冬用这样的人，放心。
最后，在第三个方面，刘铮亮技术出众，却因为被开除的履历，无处可去。
刘铮亮能够完成陈俊南父亲都完成不了的高难度任务，可他身上背负着一起事故，同时也背负着被单位开除过的名声，这样的人，虽然有才能，却注定没有好的地方可以施展。
只有像小西门这样具有人情味和变通性的地方，才适合刘铮亮，才真正能让刘铮亮这样有技术的人发光发热，因为在这样的小西门，来的人们并不在乎面前之人的履历，只在乎他能不能帮他们解决他们实际的困难。
龙冬冬作为院长，其实一直想要盘活小西门，所以他才会如此如此重视刘铮亮，软的不行来硬的，硬的不行来软的，硬是将刘铮亮留在了小西门。
只是刘铮亮留在了小西门，却没有想到陈俊南也跟着他去了小西门。
陈俊南的目的跟刘铮亮不一样，他是为了脱离父亲的管教才来到这里的，所以，在小西门，陈俊南没有把自己当作一个可靠的人，面对必要的需要，他下意识的反应就是拒绝，因为他觉得自己的能力不行。
他觉得自己这样，叫做有多少能力干多少事。
可是刘铮亮却觉得，陈俊南这样的表现不是一个他这个职业该有的表现，两人之间生出了嫌隙。
这其实还是刘铮亮说话太直、太硬的缘故。
其实，我觉得他是能够理解陈俊南的，不然他也不会支持陈俊南辞职来小西门，但是在他心里职业、工作比任何其他事都重要。所以当陈俊南出现逃避的行为时，刘铮亮才不能够理解。
因为，对他来说，无论是什么原因，都不应该逃避工作中必须要面对的事。
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