10月下旬，字节Seed团队AI研发核心负责人之一周畅离职创业的传言就开始出现。

据当时媒体报道，周畅近期已提出离职，将开启创业，方向或与具身智能相关，并称其已获多家知名基金、大厂战投及头部大模型独角兽的接触。

10月26日，接近字节的人士向多家媒体否认了这一传闻，强调消息不实，周畅没有离职。

事实上，这已经是第二次传出周畅要离职的消息。早在2025年12月，就有消息称周畅要离开，而周畅本人在朋友圈亲自辟谣，称传言已影响正常工作。

而近期这一次，截至发稿，周畅本人还未回应。

值得一提的是，近期字节AI线有多名高管离职创业。据智东西梳理，2025年至今，从字节Seed、Flow等团队离开的AI创业者至少有10位，方向横跨AI创作、AI Coding与Agent、具身智能、AI硬件等多个赛道。

此外，原字节Seed团队模型评测负责人黄文灏，被曝已于2026年10月离职，下一步可能创业。

而飞书、豆包、火山引擎整合后，原飞书副总裁、首席战略官史志隽被曝即将卸任，后续先转为顾问身份，逐步淡出核心业务。

公开资料显示，周畅2017年从北京大学博士毕业后加入阿里达摩院，曾主导研发多模态预训练模型M6，后担任通义千问技术负责人。2024年周畅加入字节Seed，最初负责多模态交互与世界模型方向。

2025年7月，视觉多模态生成方向原负责人杨建朝宣布“暂时休息”，这块业务（包括文生图的Seedream和文生视频的Seedance）交到了周畅手上。

2026年2月，Seedance 2.0上线，迅速引爆和改写AI视频市场，《黑神话：悟空》制作人冯骥称其为“地表最强视频生成模型，没有之一”。

火山引擎总裁谭待在接受采访时称，2026年火山引擎的MaaS收入里，有一半以上来自Seedance。

值得注意的是，周畅权责在两年内持续扩大。2026年6月，据晚点LatePost报道，Seed Robotics团队划归周畅管理，字节同时以对标阿里P10至P11的L8职级招聘具身智能技术负责人，该岗位将向周畅汇报。

“多模态”退场？

有意思的是，无论是在爆料周畅离职或辟谣的帖子评论区，会蔓延出这样一种声音：连多模态一号位都出现动荡，多模态这条线看来是不行了。

事实上，科技巨头确实正在拆掉“多模态”这个独立编制。

比如今年7月，腾讯宣布把混元的多模态模型部门和大语言模型部门并为一处，新设基础模型部，由腾讯首席AI科学家姚顺雨统一管理，目标是提升协同效率、探索全模态模型的智能上限。

今年8月，字节Seed基础模型团队完成新一轮组织调整，成立四个一级部门——Pretrain Data、Horizon RL、Product Posttrain-Work、Product Posttrain-Chat，原先按模态和研究方向划分的数据、后训练团队被横向合并，四位负责人均向吴永辉汇报。

调整原因是相似的，都是为了合并相似工作， 形成技术闭环，复用数据、模型和算法层面的能力。

有分析指出，大模型研发早期，按模态分设团队有利于快速补齐能力短板；当语言、视觉、语音要进入同一个基座，模态之间的数据配比、加入时机、能力平衡都成了全局问题，部门墙就从资产变成了成本。

所以，所谓的“多模态退场”，退的是组织形态，而多模态本身正在从一支独立技术，变成基座模型的内置能力。

而这个变动在创业圈更明显，目前AI项目和团队已经不再会用多模态包装自己，而是转向更具体的落地场景，比如更有想象力的世界模型等方向。