深圳及周边电诈、荐股、医美、教培、刷单类案件一被查，往往是“老板+主管+财务+业务员”一锅端，大量普通员工会被传唤甚至刑事拘留。很多家属都想着先取保候审，那么公司涉诈普通员工能不能取保？取保候审后还会判刑吗？会不会留下案底？广东海杜律师事务所的高级合伙人陈光东律师结合深圳本地司法实践，统一解答如下。
一、公司涉嫌诈骗，员工能取保候审吗？
普通员工能不能取保，要看这4个要件：
①岗位作用：行政、后勤、前台、基础客服，风险低；销售、引流、话术、走账、运营，风险高；
②主观明知：话术假不假、有没有化名、客户投诉后是否还继续催单；
③获利情况：拿的是固定底薪还是高额提成？提成越异常越危险；
④参与时长+金额：入职短、涉案流水小、能核减金额，更容易不批捕；

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深圳司法实践中，普通员工、从犯、涉案金额不大、主动退赃、初犯偶犯的取保成功率较高，拘留后到批捕最长有37天，这期间是最关键的时机，律师早介入会见、核流水、交不予批捕意见，很多普通员工就是在这一步取保的。
二、员工取保候审后，还会被判刑吗？
在深圳的公司诈骗案中，判决结果与员工角色高度相关：
1、基层业务员、行政人事、技术辅助岗：入职时间短、涉案金额低、主观明知程度弱、仅起次要作用的，大概率在检察院阶段争取不起诉，或法院判处缓刑，无需实刑坐牢；
2、组长、主管、部门负责人及骨干员工：参与诈骗分成、管理团队、明知模式违法仍积极推进的，通常会被起诉判刑，刑期与涉案金额挂钩；
简单说就是取保不代表没事，但基层员工争取不起诉或缓刑的空间很大。
那公司涉诈员工会留下案底吗？
案底即犯罪记录，只有经法院生效判决有罪，才会留下终身案底。
如果最终作出不起诉决定，或法院判决无罪，则不会留下案底，可正常开具无犯罪记录证明。这也是很多普通员工全力争取不起诉的核心原因。
深圳的公司诈骗案涉案人数多、证据繁杂，员工是否知情、参与程度、业绩金额都是辩护核心。
陈光东律师做刑事辩护有10+年了，只诈骗关联案件就有数十起取保、不起诉、缓刑实战案例，可以帮你先判断是往不批捕、不起诉方向走，还是按从犯做轻判辩护。