28-30岁本为运动员黄金期，但国乒金字塔尖的竞争尤其激烈，前几个奥运周期比如马龙、樊振东等主力层长期占据资源，导致次主力与陪练群体在技术成熟期被迫让位，折射出竞技体育的残酷性。
林高远在北京石景山大满贯止步二轮，在赛后抚摸球桌与球迷挥手的画面，历历在目！国家队友周雨与梁靖崑也回应了，林高远或进入调整期，这位30岁的老将，技术细腻但心理韧性常受诟病，他作为手握世界冠军的准主力，在国际赛场上逐渐淡出，或标志着国乒“95-00”梯队的集体谢幕。此次调整与新生代冲击及国乒整体规划有关，男队将进入新奥运周期的重建。
除了林高远，还有哪些人离队呢？一些长期模拟对手球路、辅助主力训练，却鲜有机会站上舞台中央的陪练员们，比如梁俨苧、李艺杰等塔基选手的离开，暴露了国乒陪练体系的残酷性。28岁的孙闻曾以黑马之姿战胜张本智和、樊振东，但昙花一现的竞技状态难以支撑长期留队；赵子豪、周恺作为樊振东御用陪练，他们的使命随樊振东暂别而终结，一人未来或转向教练岗、一人远征海外战场，也符合国乒“陪练-教练”的典型转型路径。
随着国乒教练组对男女教练员分配的完成，球迷最关心的是进入新周期的征程中，谁会是男队的新队长呢？前任队长马龙手握6枚奥运金牌，目前升任中国乒协的副首，转型管理岗位。作为巴黎周期三驾马车樊振东、王楚钦、马龙之一的王楚钦，技术全面、大赛经验丰富，世排第一，世乒赛男双/混双冠军，反手体系先进，且年龄结构适配洛杉矶周期的核心需求，他会是下一任队长吗？
现役男队力量里，王楚钦的兼项能力在单打+双打+混双三项，是国乒往“全能战士”培养的方向，与为队长的最热人选，现下他在团队里话语权逐步提升，但优势与隐忧并存。王楚钦兼项或让体力精力分散，需平衡单打专注度与团队责任，性格相对内敛，要强化领导力与情绪管理，比如关键场次的心理稳定性。
男队新队长3选1，其中即将三十而立的梁靖崑在年龄、资历方面符合队长“传帮带”需求，正手杀伤力突出，团体赛经验丰富，但梁甜甜的性格被指偏软，缺乏大赛定海神针气质。团队地位尚未完全确立，需提升权威性与决策力。
作为国乒绝对核心，刚刚29岁的樊振东其技术厚度、大赛成绩、奥运单打冠军、大满贯的荣誉与团队威望无可替代，若回归则队长位置无悬念，他性格沉稳，具备天然领导力。小胖回归会似一匹黑马逆袭，这也是国乒掌门人王励勤期待的，但是他的个人规划、专注个人生活/商业活动，导致国际赛事参与度降低。国乒队长通常需常驻国家队、参与日常训练与团队管理，与樊振东当前状态存在冲突。
国乒历史上如马龙、许昕两位队长多为技术、心理双优的全能型，且需在团队中形成精神标杆效应。当前洛杉矶周期，男队面临新老交替，队长人选需承担“承上启下”重任，既要稳定军心，又要推动新一代如林诗栋、向鹏成长。期待国乒新一代后起之秀，携手男队教头王皓平稳的走过四年，取得更多佳绩。
