她穿着90码衣服出门，退回110码的订单，商家拆开包裹时，袖口发黑、纽扣掉了两颗，衣服皱得像洗过三回又晒在灶台边。这不是第一次退货，也不是第一次骂人。事情从抖音小店开始，最后闹到单位发通报，她辞职了，账号删了，道歉视频只发了一次，穿睡衣躺着念稿，说“孕期抑郁”。
惠民县融媒体中心发了通告，就一句话：“王某主动辞职，单位同意。”没提她是正式编还是合同工，也没说有没有记者证。查了资料，县级融媒体好多人是签合同进来的，不一定是铁饭碗。她发的那些“为人民服务”的帖子还在主页挂着，和骂商家的话挨着，挺讽刺的。
平台那边更让人摸不着头脑。商家拍了开箱视频、称重单、快递面单合照，还录了语音，可系统自动退款，四十八小时没人管。规则写的是“买家申请，商家不处理，就退”，可真有人穿脏了再退，平台也没法拦。这不是一个人的问题，是好多小商家都被这么坑过——上海有人穿了五十天裤子退货，山东还有人洗完貂皮大衣寄回去，都成功了。
她说自己孕期抑郁，但医生说，抑郁的人不是张嘴就咒别人孩子下地狱的。那不是情绪失控，是嘴上没把门。她干的是记者，天天发新闻说“要尊重事实”，结果自己连退货都敢掉包。一边写“服务群众”，一边私信骂人“关门大吉”，这哪是情绪问题，这是底线没了。
单位没查她，也没通报处理细节，只说“已解除劳动关系”。没说是不是纪律审查，也没说会不会影响其他人入职。很多县里融媒体招人，靠的是关系或者熟人推荐，考试松、培训少、日常没人盯账号。这次出事，不是偶然。
平台也一样，规则太死。比如衣服有没有污渍、洗没洗过、穿没穿过，全靠商家自己拍图，没人审核。AI识别脏衣服的技术其实早有了，但没强制用。小老板们只能自己装摄像头、全程录像、录音、截图，跟破案一样。一个人开店，哪来那么多精力？
她道歉那天晚上，视频里头发乱着，衣服没换，镜头晃。说“对不起”，但没提掉包，没提骂孩子，只说是情绪问题。商家发的证据全网都能看到：衣服袖子黑、领口起球、标签都磨没了。她没解释，也没补救。
这事儿不是她一个人干的。是单位招人把关松了，平台规则偏向买家，职业身份没人监督，才让这种事发生。她走了，账号没了，通报发了，但那件脏衣服还在网上流传。
没人问她后来咋样了。
也没人问那家童装店现在还开着没。
事情就这样，结束了。
