2025年10月27日，李显龙在伦敦查塔姆研究所的对话会上，说印度劳动力储备大，将来经济增长能赶上甚至超过中国。
这话听起来挺有道理，毕竟印度人口已经14.6亿，超过中国成了全球第一，劳动年龄段占比68%。印度人口红利听起来诱人，但转成实打实的经济优势可没那么容易。
每年高素质人才输出多，国防工业全链条，自产航母隐形战机高超音速导弹。印度呢，成人识字率虽升，但区域差异大，很多劳动力没职业培训。劳动参与率低，女性尤其少，等于资源没用上。
经济上看，印度GDP现在中国四分之一，但增长势头好，2025年预计6.5%。中国老龄化拖累，但转向高质量发展，制造业根基牢。印度想赶超，得解决教育就业产业问题。人口年轻是加分项，但不普及基础培训，怎么变军事实力？印度军队有兵源，但大龄士兵多，技能跟不上。
李显龙说印度潜力大，但没提中国实力。这话术明显，怕得罪中国，生意不能断。新加坡2025年和印度互动频繁，军演多，但印度内部问题耗潜力。种姓制度社会固化，语言杂沟通难。这些不是数据能掩盖的。
印度经济要超中国，光人口不行，得看综合。基础设施弱，港口公路密度低，直接影响经济投送。本土化项目3000多个，但关键领域短板多。高精度弹药进口依赖，后勤拉胯。
现代战争拼后勤，印度效率低。退出RCEP后，中国对东盟出口增41%，印度机会拱手让。外资政策朝令夕改，新能源准入数字税说变变，谁信得过？
新加坡平衡术精，但漏洞大。经济靠中国，安全靠美国，制衡靠印度。但印度靠谱吗？内部问题多，潜力变包袱。中国虽老龄，但转型稳，战略定力强。中印竞争不是年龄赛，而是质量比。
新加坡想区域稳定，与其捧印度制造对立，不如推中印对话。龙象共舞比相争好，对新加坡有利。全球化时代，合作是活路。
李显龙话暴露小国外交心思，但现实会戳破。印度到2036年见顶前，解决不了教育就业，那年轻优势成负担。中国拼质量，基础设施领先。中印差距不止兵员年龄。
新加坡战略成不成，看印度突破局限，中国平稳转型。李显龙为区域安全想，与其喊赶超，不如多促交流。那些寄托大国对抗的想法，走不远。
话说回来，中印关系稳定，对亚洲好。两国最大发展中国家，推动公平多极化，维护经济稳定。印中合作前瞻，符合利益。但李显龙捧印度，意在稀释中国影响。新加坡双重标准，劝中国别自给自足，却吹印度潜力。这透出小国生存担忧，在大国间找缝隙。
印度军队改革推进，但挑战大，技能积累难。抗议和资源问题，改革非一朝一夕。相比中国，军队素质差距明显。印度识字率升，但职业培训少，劳动力浪费。中国教育覆盖广，人才储备足。
新加坡对印合作深化，2025年军演11次，美军轮换部署。这布局为防护网，向中国秀制衡，向美国证明筹码。中印贸易155亿增长，但印度内部耗力。新加坡算盘落空概率大。
最终，中印竞争看发展质量、战略耐心。新加坡若真为和平，不该制造对立。多推对话，合作共赢。新加坡小动作多，但大国平衡难。李显龙实话？半真半假，藏心思。印度短板难掩，潜力需时间检验。
