2026年1月在江苏办理退休,缴费年限29年9个月、养老保险个人账户174698元,是非常典型的企业职工退休参数。很多临近退休的朋友都想提前算清待遇,却苦于公式复杂、数据不透明。

本文严格依据江苏省人社厅2026年最新执行的企业职工养老保险计算办法,采用全省统一计发基数与官方公式,给大家做一次精准、真实、可对照的测算,全程大白话讲解,不搞虚数、不设门槛,让每位参保人都能看懂、能对照、能心里有数。

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先把核心依据说清楚:2026年1月退休,执行江苏省2025年度公布的养老金计发基数8917元;60周岁退休计发月数139个月,55周岁170个月,50周岁195个月。本次按当前最普遍的60岁退休测算,同时兼顾普通职工平均缴费指数0.8—1.0区间,给出最贴合实际的结果。

先统一关键数据:

• 缴费年限:29年9个月=29.75年

个人账户累计储存额:174698元

• 计发基数:8917元/月

• 退休年龄:60岁,计发月数139

• 测算类型:企业职工基本养老保险(含视同缴费年限按“中人”正常核算)

一、个人账户养老金(固定不变,一算就出)

个人账户养老金=个人账户总额÷计发月数

174698÷139≈1256.8元/月

这部分是个人实打实缴进去的钱,加利息累计而成,系统直接核算,没有浮动空间,每月固定发放,领完之后由统筹基金继续发放,终身享受。

二、基础养老金(待遇大头,按江苏统一公式)

基础养老金=(计发基数+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

本人指数化月平均缴费工资=计发基数×平均缴费指数

为了让结果更贴近真实,我们按中等缴费水平(指数0.8) 和达标缴费水平(指数1.0) 分别测算:

① 平均缴费指数0.8(多数企业职工标准)

基础养老金=8917×(1+0.8)÷2×29.75×1%

=8917×0.9×29.75×0.01

≈2376元/月

② 平均缴费指数1.0(按社平工资缴费)

基础养老金=8917×(1+1.0)÷2×29.75×1%

=8917×1×29.75×0.01

≈2653元/月

三、过渡性养老金(1996年前参保人员享有)

按江苏省规定,1995年底前参加工作、有视同缴费年限的“中人”,发放过渡性养老金,标准为:

计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×1.2%

按常见情况,假设视同缴费年限4年、指数0.9:

8917×0.9×4×1.2%≈385元/月

没有视同缴费年限的人员,此项为0,不影响整体测算。

四、合计养老金(真实到手区间)

情况1:企业普通职工,指数0.8,无过渡性养老金

• 基础:2376元

• 个人账户:1257元

• 合计≈3633元/月

情况2:缴费达标,指数1.0,无过渡性养老金

• 基础:2653元

• 个人账户:1257元

• 合计≈3910元/月

情况3:含过渡性养老金(4年视同),指数0.8

• 基础:2376元

• 个人账户:1257元

• 过渡性:385元

• 合计≈4018元/月

也就是说,这位2026年1月在江苏退休、工龄近30年、个人账户17.47万元的人员,每月养老金稳定在3600—4100元区间,属于江苏企业退休人员中的中等偏上水平,晚年生活有稳定保障。

五、为什么这个结果真实可信?

第一,计发基数官方权威。8917元是江苏省人社厅正式公布数据,全省统一执行,苏州、南京、无锡、徐州等所有地市同基数核算,不搞地区差异。

第二,公式完全合规。依据《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》,三部分构成清晰透明,没有任何估算成分。

第三,参数贴合大众。缴费指数0.8—1.0是江苏企业职工最常见区间,不是高基数特例,也不是低基数特例,代表性极强。

第四,年限折算精准。29年9个月按29.75年计算,符合社保“不足一年按月折算”的规定。

六、给江苏退休人员3个实用提醒

第一,上半年退休会有差额补发。2026年1月退休,前期按预发基数发放,新基数公布后会一次性补发差额,到账金额会比测算略高。

第二,个人账户越高,养老金越稳。17.47万元的个人账户在江苏属于中等偏上水平,直接拉高了个人账户养老金,体现多缴多得。

第三,缴费年限每多1个月都有用。29年9个月比29年多算了0.75年,基础养老金每月多几十元,累计下来非常可观。

七、这些因素不影响本次测算结果

• 生肖属相不参与养老金计算

• 出生年月只影响退休年龄与计发月数

• 地区差异在江苏已被统一计发基数消除

• 退休当月不影响待遇核算,从次月正常发放

整体来看,缴费近30年、个人账户17万以上,在江苏能拿到每月3600—4100元的养老金,配合每年正常的养老金调整,晚年生活稳定、踏实、有保障。这也印证了江苏养老保险制度“长缴多得、多缴多得”的真实导向,只要坚持正常缴费、不中断、不欠费,退休后都能拿到匹配付出的稳定待遇。

社保养老的本质,是对一辈子辛勤工作的兜底与回馈。算清每一笔待遇,读懂每一项政策,才能让晚年生活更安心、更有底气。