说白了吧，年轻人找活儿费劲，偏偏娃又越生越少，干教书这行的铁饭碗迟早得碎。

只不过这条链子拉得挺长，先遭殃的是幼儿园和小学那批人，大家早就看到了。

可谁能想到，大学里头现在也动刀子了，开始裁那些刚进去没几年的年轻讲师，这步子迈得也太急了点。

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前两天江西有个兄弟发了个帖子，直接炸锅了——说他们那边大学搞年终考核来真的了，不是走形式，是真按结果办：干得差的往下降级，正教授能给你撸到副教授；科研搞不出东西的，直接调去上课、坐办公室或者跑行政；要是连着两年都不达标，又不愿意换岗位，那就卷铺盖走人。他还把一所985的考核单子给亮出来了。

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那张表看着真让人心里发毛，好些教授、讲师名字都在解聘名单上，还有一批被挪去干后勤了。

大学教书这活儿，看来也不保险了。

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而且这么干的学校还不止一家，有网友说上海一所985也在大批量不再续签合同。按理说大学不愁招不到学生啊，但这几年工作不好找，冷门专业根本没人愿意报，像小语种、盖房子那类、搞建筑设计的，生源直接断崖了。学生少了，要那么多老师干嘛？

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底下评论更扎心，有人讲：大学老师要是不编数据，连口饭都混不上。还有人吐槽：被踢走的全是一线教师，坐办公室搞管理的一个都没动。