2023年4月27日，教育部发布关于印发《教育部教师工作司2023年工作要点》的通知，该通知第四个要点“提高教师地位待遇，增强教师职业吸引力”当中的第12条再次提及广大中小学教师热切期盼提高的教龄津贴问题，不过，这个工作要点将2022年的“提高教龄津贴标准”改为了“推动提高教龄津贴标准”。
这个提法的改动表明了伴随着社会经济发展和消费水平提高国家层面是有提高40年一直未曾变动的教师教龄津贴标准的意向，只是提高的阻力和难度不是一般的大，要是在2020年疫情发生之前的几年将这个问题重视起来并提到议事日程上就还有很大的提高可能，2020年开始的疫情以及后续影响加大了解决这个问题的难度。
三年的疫情及后续综合连锁影响使得各地财政收支出现了极大的失衡现象，提高教龄津贴标准无疑会进一步加大地方财政支出的压力。如果真要提高教龄津贴标准，就不说翻倍提高了，至少也应该借鉴河南2019年7月1日起执行的教龄津贴新标准：在落实国家规定标准基础上，按照每增加一年教龄增加10元的标准累计计算核定。
要求各地财政将40年固定不变的3、5、7、10元四个等级的教龄津贴标准变动为河南省的新标准并及时给数量庞大的教师群体拨款发放，在如今很多地方财政收支失衡财政支出压力大的现实情况下，要想得到执行的难度是可想而知的，地方能不能支出或愿不愿意支出都是未知数，但不管怎样，还是要尽最大努力进行推动。
只要推动就还有解决问题的希望，因而教龄津贴的消息或与教龄津贴相关的消息都能引起老师们的高度关注和极大兴趣。之前看到有位河北老师发布的信息（如下图所示），数量众多的中小学教师在这个信息底部评论区里表达了自己对于河北此地这种做法的意见和看法，这足以说明提高教师的教龄津贴标准是人心所向。
凡在我市中小学从教到2023年8月31日止，教龄满30年，符合河北省工资改革领导小组办公室《关于教师教龄津贴、护士津贴实施问题的通知》（1986年18号）中教龄津贴发放范围人员且持有教师资格证的65岁以下的在岗和退休教师可免费乘坐市内公交车和地铁。这样看来，就如老师们所说的，河北某市教龄30年的在职和退休教师每月可以多几元“教龄津贴”了。
虽然这只是相当于“教龄津贴”，但除了河南省执行教龄津贴新标准之外，还真有一些地方实实在在地提高了标准。近期网上出现了四川省教龄津贴的新版本：24、40、56、80元，也就是原有国家标准的8倍，从2025年1月1日起实行。另外，还有贵州、吉林、黑龙江的老师说当地也执行了同样的标准，但这些省份很可能只是部分地方的政策而已。
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