2026年1月23日，俄罗斯——一所 俄罗斯顶尖大学之一向学生推送了“高薪军队合同”：签约一年、加入新成立无人机部队、奖金高达520万卢布（约合6.8万美元）。律师警告，这份合同可能极具误导性，所谓“一年服役、远离前线”的承诺并不存在。签约学生一旦部署，可能直接被派往前线作战岗位。

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俄罗斯一流学府 高等经济学院（Higher School of Economics） 向本校学生推送一份看似“优厚条件”的军队合同：签约1年、入新建无人机部队、奖金高达520万卢布（约合6.8万美元）。但律师揭露，这一宣传极具误导性——所谓“仅服役一年、且远离前线”的承诺实际上不存在，合同实为无固定期限军役合同，学生一旦签约，将可能被分配到包括前线作战部队在内的各种战场岗位。多所俄罗斯高校也被曝出类似“宣传+招募”行为，引发法律界和学界的强烈质疑。

俄罗斯顶尖大学高等经济学院近日发布官方通知，鼓励学生通过签订合同加入俄军，尤其是新成立的无人机单位，并承诺丰厚奖金和相对“短期、安全”的服役期。该校还表示，学生可获得学业与军役之间的弹性安排。

但来自反战与法律援助组织的律师阿尔乔姆·克里加指出，学校提供的并非“独特、短期服务合同”，而是 俄罗斯现行动员体制下的标准军役合同——无限期有效。根据他从校方军事登记官处获悉的信息，所谓一年合同并不被官方承认，服役结束时间不明确，远非宣传的“无风险、短期服务”。这意味着，签约学生可能在完成基础训练后被部署到包括前线重型作战部队在内的任何岗位。

律师和法律专家认为，这种宣传内容极易误导“对服役法规不熟悉”的学生做出可能改变一生的决定——他们以为自己签下的是一年合同，却不知该合同不受年限保障，而且不能保证部署区域安全。学生群体的法律保护意识普遍薄弱，这样的推广方式可能涉嫌误导甚至违规。

据报道，这种“军队优惠合同推广”并非孤立事件，莫斯科理工学院、西伯利亚联邦大学、别尔哥罗德技术大学等高校也有类似行动。分析人士认为，这反映出俄罗斯军事与教育系统正在形成一个越来越紧密的征兵合作机制。

这一事件在俄罗斯本地和海外舆论中引发强烈反响。不少家长与学生通过社交平台表达担忧，认为学校不应以未来职业甚至生命安全为交换条件去获取军队兵源。同时，这也再度引发对俄罗斯高等教育独立性和学术自由是否受到政治力量控制的讨论。