兄弟们，今天刷到一条新闻，我整个人愣了好几秒。
美国陆军一个驻扎在佐治亚州的部队，为了鼓励士兵续签服役合同，给出的激励是——等《GTA6》11月19日发售时，给你放4天假去打游戏。没错，就是那个跳票跳到天荒地老的《GTA6》。
这操作，属实是把"投其所好"玩明白了。
据CBS新闻报道，这个"游戏假期"激励计划出自佐治亚州斯图尔特堡的陆军第9工兵营（隶属第3步兵师）。具体规则是：士兵续签服役合同，最短2年、最长6年，就能换到《GTA6》发售日当天的4天假期。
等等，让我算算这笔账。2年服役时间换4天游戏时间，而且玩的是《GTA6》这种体量的开放世界大作。说实话，4天够不够把洛圣都的新地图逛完都是个问题，更别说主线剧情了。这买卖，怎么看都有点亏。
但你还真别觉得没人买账。报道里说，这个营已经有20名士兵把这个激励写进了自己的续签合同里。20个人，为了4天游戏假，心甘情愿多服役至少两年。
官方回应：想让士兵对续签"兴奋起来"
第3步兵师发言人安吉尔·汤科中校在给CBS的声明里说得很直白："这个想法是建立一个独特的激励计划，与士兵的兴趣产生连接。指挥团队和职业顾问想让士兵对续签感到兴奋。"
好家伙，"兴奋"这个词用得妙啊。以前部队留人靠的是学费补助、住房补贴这些实打实的福利，现在直接瞄准了士兵的精神需求——游戏。这波操作，从人力资源管理的角度看，确实有点东西。
用游戏征兵，美军不是第一次了
其实美军用福利换续签这事儿不新鲜，以前经常拿大学学费当诱饵。而瞄准游戏玩家做征兵宣传，这些年也越来越常见。毕竟现在的战争形态本身就越来越"游戏化"了，远程操控无人机投弹，操作员坐在屏幕前握着控制器，跟打游戏确实有几分相似。
从这个角度看，用《GTA6》当诱饵，倒也不算跑偏。只是这个具体操作，怎么看怎么觉得有点微妙。
这波激励，到底图啥？
我个人的看法是，这个激励计划大概率是冲着那些本来就打算续签的士兵去的。毕竟如果你本来就没打算留在部队，别说4天假了，就算给你放一个月的假去玩《GTA6》，估计也拦不住你退伍的心。反过来，对于那些已经决定留下的人来说，这4天假就是白捡的福利，顺便还能在游戏发售日光明正大地请假，何乐而不为？
但话又说回来，就算知道这招主要是给"本来就会留下的人"送温暖，这事儿听起来还是让人觉得有点怪怪的。把服役年限和游戏时间直接挂钩，总感觉哪里不对劲，但又说不上来具体是哪儿。
20个名额已锁定，你怎么看？
目前已经有20名士兵锁定了这个福利。不知道这20位老哥到时候是组队开黑，还是各玩各的。也不知道4天时间够不够他们通关主线，更不知道玩完《GTA6》之后，他们会不会后悔自己续签了两年。
反正这事儿传到玩家圈子里，已经有人开始算了：《GTA6》售价预计70美元左右，4天假期折合服役730天，平均每天游戏时间成本大约是182.5天服役期。这么一算，这可能是史上最贵的游戏时薪了。
不过话说回来，如果《GTA6》的品质真的对得起这么多年的等待，那这4天假期的含金量，可能比想象中要高。毕竟有些游戏，值得你为它付出一些"代价"。
只是不知道，这20位士兵在签下续签合同的那一刻，心里想的是"为了GTA6值了"，还是"我是不是被拿捏了"。
热门跟贴