被誉为中国财经领域“黄埔军校”的上海财经大学，在2025年软科中国财经类大学排名中位列全国第一。
学校现有9个一级学科博士学位授权点、1个博士专业学位授权点、64个二级学科博士学位授权点，建有2个国家级教育基地、28个省部级及以上研究机构，与41所海外高校及机构开展合作，4个学科进入全球ESI前1%，70余位教师入选国家级人才计划，全职教师中博士学位比例超过90%。
近年来，上财紧密对接国家战略导向，对博士研究生招生政策实施了一系列重大优化。
尤其面向在职人员，2026年招生政策释放出前所未有的友好信号：非全日制项目定位更精准、招生规模显著扩大、考核流程更趋人性化、专项计划更具针对性，为一线管理者、行业骨干、高校教师等在职群体提供了一条“不离岗、不脱产”的博士深造黄金通道。
一、三大利好政策：为在职精英量身定制
2026年，上海财经大学在职博士招生政策迎来三大关键优化，为财经领域的资深从业者提供了高效且务实的深造选择。
其一，项目定位全面转向实践导向。原由会计学院负责的非全日制会计博士项目，正式划归新成立的“高级会计审计学院”独立运营。此举不仅是管理主体的变更，更是培养理念的革新。项目被明确命名为“会计博士专业学位”，核心目标是培养能解决中国会计重大现实问题的“高级管理者、未来财经领袖与实践型教授”。
简章首次增设“学位授予”条款，要求学生必须完成“高水平会计领域相关实践创新性成果”并通过答辩，这意味着学员可将工作中的并购重组、风控体系设计、财务数智化转型等实战项目直接转化为博士研究的核心内容，真正实现学用相长。
其二，招考流程精准适配在职节奏。为避开企业年报、审计等业务高峰期，2026年招生全流程大幅前移：网上报名调整至2025年11月10日至12月10日，材料递交截止于2025年12月15日，综合考核则安排在2026年1月上中旬。
这一调整使考生能在春节前基本确定录取结果，极大缓解了在职精英的时间冲突，便于其从容规划全年工作与学业。
其三，生源范围显著拓宽，更具包容性。在保留“5年以上工作经验”和“自带研究项目”等核心要求的基础上，2026年申请条件删除了2025年简章中“非港澳台人士”与“非高校专业教师”的限制。
这一变化释放出强烈信号：无论来自港澳台的跨国企业高管，还是高校内从事财会、经济管理工作的专业教师，只要具备卓越的行业经验和管理能力，均被纳入选拔视野。此举不仅拓宽了高层次应用型人才的来源，也彰显了上财构建多元化、国际化精英社群的战略雄心。
二、招生规模扩大：释放强烈信号，创造更多机会
如果说上述政策是为在职人员“修路”，那么招生规模的扩大则是实实在在地“增车”。
2026年，上财博士研究生总招生计划从300人增至310人，其中非全日制会计博士专业学位的招生名额从20人激增至35人，增幅高达75%。这一调整清晰表明，学校正将优质资源向实践导向鲜明的非全日制项目倾斜，着力强化高层次应用型与复合型人才的培养能力。
此次扩招的背后，是学院专业化分工的进一步明确。新设立的“高级会计审计学院”作为会计博士专业学位项目的唯一培养单位，将整合全校最优的会计、审计、金融及数据科学师资，提供更具针对性的课程体系和管理服务。
与此同时，“财税投资学院”、“公共管理学院”、“计算机与人工智能学院”的加入，以及部分旧有单位的停招，标志着上财的学科布局正在加速向“数智化”和“交叉融合”演进。特别是“计算机与人工智能学院”的设立，直接呼应了新增的“人工智能技术与应用”“数据科学与统计应用”等招生专业，以及“人工智能金融”“智能财经决策方法”等前沿研究方向——这表明，上财培养的不再是传统意义上的记账员，而是能够驾驭AI、精通数据、引领企业财务数智化转型的“未来CFO”。
导师队伍的同步壮大（新增89人，其中会计博士导师新增11人且无一人停招），更为这一战略转型提供了坚实的人才支撑。
三、免笔试政策：减轻备考负担，聚焦核心能力
对于身居要职、时间宝贵的在职高管而言，繁重的笔试科目往往是报考路上的一大障碍。
上财深谙此道，推出了极具吸引力的免笔试政策。只要满足以下条件，即可免试英语和专业课笔试：英语水平达到CET-6≥430或IELTS≥6.0或TOEFL≥90；拥有公开发表的学术论文、专利及其他研究成果证明。值得注意的是，该政策并未限定成果必须发表于核心期刊，这极大地降低了门槛，认可了在职人员在实践中积累的多样化知识产出。
这一政策的实质，是将选拔重心从标准化考试转向对申请人实际科研潜质和行业影响力的综合评估，让那些在职场中已取得卓越成就的精英，能够将更多精力投入到研究计划的构思和与导师的深度沟通中。
四、专项计划：开辟定向培养的绿色通道
除了面向全社会的普通招生，上财还通过专项计划，为特定群体开辟了精准的升学通道。
2026年，学校在总简章中首次清晰界定了“少数民族高层次骨干人才计划”的可报专业范围，明确经济学、法学、管理学门类下的专业均可报考，并特别点明“南疆高校教师专项”仅限报考会计学专业。这为南疆地区的高校教师指明了一条清晰可行的深造路径。
同时，“克拉玛依专项”的就业定向要求从“全国各民族地区”精准聚焦到“新疆”，使得生源地在新疆或已在新疆工作满三年的在职人员，能够将个人发展与区域建设紧密结合，实现双赢。
此外，全新的“对口支援计划”为兰州财经大学等合作高校的在职骨干教师设立了单列名额、定向培养机制，不占用普通招生指标，进一步丰富了在职人员继续深造的选项与机会。
五、王牌学科平台：站在财经学术与实践的巅峰
选择上财攻读在职博士，意味着你将站在中国财经教育的最高峰。其会计学、金融学、财政学三大王牌专业，堪称就业市场的“金字招牌”。
会计学专业，国内学科的标杆，有着“全国第一”的实力，ACCA（国际注册会计师）通过率全国领先，与普华永道、德勤等四大会计师事务所深度合作，毕业生多进入头部金融机构或企业财务部门。
金融学，学科实力稳居全国前列，紧密对接上海国际金融中心建设，课程设置与业界前沿同步，毕业生是头部券商、基金公司、银行等金融机构争相吸纳的对象。
财政学，作为传统优势学科，底蕴深厚，在政府部门、财税系统拥有广泛的校友资源和极高的认可度，是志在公共经济管理领域深造的绝佳选择。
在这样的平台上学习，学员不仅能接触到顶尖的学术思想，更能融入中国财经领域最核心的实践网络与人脉圈层。
六、提前联系导师：敲开成功之门的关键一步
最后，也是至关重要的一点：提前联系导师是成功报考的制胜法宝。上财的“申请-考核”制，由博导等专家组成资格审核组、综合考核组，对考生进行筛选，而导师的意向是决定你能否进入综合考核、进而被录取的关键因素。
因此，与其广撒网式地发送邮件，不如精心准备，争取与目标导师面对面的深入交流。在面谈中，清晰阐述你的“自带研究项目”如何与导师的研究方向契合，展示你基于丰富工作经验的独特洞察力，这将极大提升你的竞争力。记住，在上财的选拔体系中，导师看重的不仅是你的过往成就，更是你未来能与他/她共同探索、解决中国财经领域重大现实问题的潜力。
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