唐山住房或将迎来大变化！高温津贴新标准征求意见！|住房|唐山市|定额|最低工资标准|用人单位|高温津贴

月24日国家住建部发布

关于《“好房子”建设指南（试行）

（征求意见稿）》公开征求意见通知

让人民群众未来能

住的安心放心、健康舒心、方便便利

什么是“好房子”？

新时代的“好房子”，应当具备安全、舒适、绿色、智慧等特征。

“好房子”需要持续完善相关标准，引领住房品质提升。严格执行工程建设强制性标准《住宅项目规范》。针对不同地域特点、不同群体多样化居住需求，设计不同户型、不同面积的“好房子”，让每一平方米都物尽其用、物有所值。

“好房子”需要优选好材料，支撑住房性能品质提升。大力发展绿色建材，不断提升建筑材料的保温、隔热、防水、环保等性能。

“好房子”需要通过精工建造，有效提升建设质量。大力推广应用智能建造、绿色建造、装配式装修，切实保障住房质量，有效解决房屋开裂、渗漏、串味、隔声差等工程质量多发问题。

住房交付使用后，需要好运维，保证全生命周期保持良好的应用状态。实施物业服务质量提升行动，创新智慧物业服务模式，推动物业服务进家庭，引导有条件的物业服务企业提供养老、托幼、助餐、家政等生活服务。

安全耐久

选址安全

交通安全

防涝安全

结构安全

防火安全

围护安全

防护安全

健康舒适

空间布局

公共配套

室外环境

全龄友好

公共空间

套型空间

厨卫空间

收纳空间

适老适幼

隔声降噪

采光照明

防水防潮

防串防臭

防堵防塞

绿色低碳

保温隔热

用电节能

可再生能源利用

材料节约

智慧便捷

小区安防

智慧停车

设备监控

智能家居

安防家居

公开征求意见稿内容

高温天气及高温作业

高温天气是指地市级(含)以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃(含)以上的天气。

高温作业是指有高气温或有强烈的热辐射或伴有高气湿相结合的异常环境下进行的作业。

高温津贴发放条件

用人单位安排劳动者在35℃(含)以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃(不含)以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

高温津贴适用范围

用工场所在河北省行政区域内的企业、事业单位、个体经济组织、民办非企业等用人单位，存在高温作业及高温天气期间安排劳动者作业的岗位，诸如：环卫、建筑等行业一线岗位(和存在生产性热源高温作业场所的从业人员)和冶炼、玻璃等行业部分热辐射岗位及网约配送、家政服务、出行、运输等新就业形态符合高温作业条件的一线岗位等。

高温津贴发放时长

根据河北省南北跨度长，气温差别大等实际情况，夏季高温津贴实行差别时长。其中，冬季取暖期标准不超过4个月(含4个月)的市、区、县(市)，每年从5月21日至8月31日执行;冬季取暖期标准超过4个月(不含4个月)的市、区、县(市)，每年从6月11日至8月20日执行。

津贴发放标准及方式

根据用人单位的经营实际，可采用以下两种发放方式。

(一)实际出勤方式。夏季高温津贴标准以作业环境为依据并以实际出勤作业时间确定。从事室外露天作业的劳动者每人每小时(含加班加点，下同)2元;没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时1.5元。

(二)定额估算方式。室外按高温作业“每日平均5小时、每小时2元、每月工作20.67天”的标准计算，每月定额210元。室内按“每日平均5小时、每小时1.5元、每月工作20.67天”的标准计算，每月定额155元。

高温津贴发放方式应经职工大会或职工代表大会充分讨论，表决通过后，采用广泛方式公示五个工作日。

工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外者，视同室外作业。

经行政审批实施部门批准实行不定时工作制的劳动者，按标准工时制计算。

高温津贴随工资发放。采用实际出勤方式的，按实际金额发放;采用定额估算方式的，按比例折算后随本月工资发放。

高温津贴列支渠道

企业因按本通知标准支付夏季高温津贴而增加的支出纳入工资总额。其他用人单位按本通知标准支付的夏季高温津贴所需资金按规定渠道解决。