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BioArt人才

复旦大学

分子网络与组织协同实验室

课题组简介

张贺飞，博士生导师，复旦大学代谢与整合生物学研究院助理教授 , 相辉青年学者。2016年博士毕业于复旦大学脑科学研究院；2016-2019年在中科院神经生物学研究所从事博士后研究；2019-2025年在UMass Chan Medical School系统生物学系从事博士后研究；于2025年6月加入复旦大学代谢与整合生物学研究院，组建“分子网络与组织协同实验室（The Molecular Network & Tissue Coordination (MNTC) Lab）”（实验室网站：https://systemsbio-zhanglab.org）。

研究方向

  • 在类器官和模式动物中开发系统生物学前沿实验技术体系及多组学数据分析与整合算法；

  • 探索不同分子网络协同维持细胞稳态的机制；

  • 解析组织间通过代谢与信号转导网络协同维持机体稳态的机制；

  • 基于系统生物学方法，建立复杂代谢病靶向干预的全景式研究框架。

学术基础

张贺飞博士致力于系统生物学研究，并取得多项重要研究成果：1）开发了在体动物中新一代功能基因组学方法“Worm Perturb-Seq” (Nature Communications, 2025) ；2）揭示代谢网络的转录重编程原理，提出“补偿/抑制”模型并阐明代谢重编程由整体网络协同调控实现 (Nature, 2025a)；3）建立了利用网络模型整合功能基因组学数据，在整体网络层面解析代谢网络运行模式的研究范式，并应用于秀丽隐杆线虫，奠定其代谢研究的理论基础 (Nature, 2025b)。

招聘岗位及薪资待遇

招聘博后若干名和实验室管家一名。

应聘条件

博后应聘条件

1、具备扎实的科研功底、独立的探索精神与良好的团队协作能力；

2、有志于从事系统生物学研究；

3、年龄不超过35周岁，近三年获得博士学位，并以第一作者在相关领域主流期刊发表过研究论文。

4、研究背景：分子与细胞生物学，遗传学，生物信息学，生物统计学等学术背景优先。

实验室管家应聘条件

1、具有本科或硕士研究生学历；

2、具备分子与细胞生物学实验基础；

3、愿意长期从事实验室管理与科研实验工作。

福利待遇

博后待遇

1、年薪 ≥35万元，一人一议。入选复旦大学超级博士后、上海市超级博士后、国家博新计划可获增量薪酬。

2、支持申报国家及上海市各类科研项目和人才基金。

3、按规定入住复旦大学博士后公寓，子女入学入托等按照学校及上海市相关政策执行。

实验室管家待遇

按照复旦大学常规招聘执行，薪资面议。课题组根据个人表现和贡献附加奖励。

应聘材料

请将应聘材料按照以下任一方式发送至邮箱：

1、应聘博后：1）个人完整简历(CV)：包括近期照片、联系电话、教育及科研工作经历、发表文章情况、未来工作计划等；2）2-3位推荐人联系方式。邮件主题请注明“姓名-应聘博士后”。

2、应聘实验室管家：将个人完整简历直接发送，邮件主题请注明“姓名-应聘实验室管家”。

我们将择优通知面试。本招聘广告长期有效，额满为止。应聘材料将予以严格保密。

期待并欢迎您的加盟！

投递简历请选择：复旦大学分子网络与组织协同实验室

简历投递方式（可选任一）：

1. 扫描二维码投递简历；

3. 点击链接投递简历：https://data.bioart.com.cn/f/p0EB2y（复制链接至浏览器投递简历）

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制版人：半夏