【本期村医投稿话题】：
一体化管理后，村医工资由谁发？
投稿村医提问：
一体化后，工资由卫生院发吗？
白大褂课堂：
一体化管理后，村医的工资主要由以下几个方面组成：
基础工资：这部分工资按照核定工资标准的40%由乡镇卫生院按月发放。
绩效工资：绩效工资由乡镇卫生院根据每季度的考核结果发放。
工资标准：新招聘的大中专医学专业毕业生在村卫生室工作的收入水平比照当地乡(镇)卫生院同类在职在编人员确定。
纳入乡村一体化管理的现在岗乡村医生，对具备条件经考核签订劳动合同的人员，工资待遇报酬比照乡(镇)卫生院同类在职在编人员工资水平确定。
其他补助：工资收入还包括基本医疗收入、基本公共卫生服务项目补助、一般诊疗费或家庭医生签约服务费、基本药物专项补助以及承担的其他医疗卫生服务补助。
财政补助：如果乡村医生待遇报酬与乡(镇)卫生院同类在职在编人员薪酬相比仍然偏低，差额部分由县级财政纳入预算补齐。
独立核算：村医的基本工资和绩效工资经费来源为原财政补助部分和村卫生室业务收入部分组成，实行每村独立核算。
提供的基本公共卫生服务，通过政府购买服务的方式，根据核定的任务量和考核结果，将相应的基本公共卫生服务经费拨付给乡村医生。
综上所述，村医的工资发放涉及乡镇卫生院、县级财政以及政府购买服务等多种渠道，确保村医的收入水平得到保障。
各位村医，
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