女本柔弱，为母则刚
母亲用爱呵护我们成长
当她们遇到难题时
法律将为她们撑腰
那些保护母亲权益的法律条文
你知道哪些？
01
问
公司能否以怀孕会影响工作为由，将我辞退？
法官说：
不能。我国劳动法规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同，同时，妇女权益保障法也规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是女职工要求终止(聘用)合同或服务协议的除外。遇到这种情况，准妈妈可以大胆向公司依法主张权利，必要时可向妇联或司法机关寻求帮助。
02
问
作为全职妈妈，我可以和丈夫在家庭财产上享有一样的权利吗？
法官说：
当然可以！根据民法典规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，归夫妻共同所有，有平等的处理权。虽然你是一位全职妈妈，但是丈夫赚的钱不只是属于他一个人的，而是你们夫妻共同财产，这是法律赋予你的权利。
03
问
离婚后，前夫能否阻止我正常探望孩子？
法官说：
不能。民法典规定，离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。正常探望孩子的权利应该被保护，如果探望权受阻，可视情况向人民法院起诉或申请执行，法院在执行过程中，如果一方不配合另一方行使探望权，情节严重的，还可对其采取罚款或拘留等强制措施。如果探望权仍然受阻，一方可通过诉讼变更抚养关系。
04
问
我年纪大了、也丧失劳动能力了，孩子们可以拒绝赡养我吗？
法官说：
不能。民法典规定，成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。同时，我国老年人权益保障法也规定，赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。赡养人不履行赡养义务，老年人有要求赡养人给付赡养费等权利。因此，子女不赡养年迈母亲的行为已经涉嫌违法，母亲可以向法院提起诉讼，要求子女履行赡养义务、支付赡养费。
你的世界很大
装得下很多人
她的世界很小
满满的都是你
今天，别忘了对妈妈说一句
母亲节快乐！
来源：庄河市人民法院
审核丨黄艳辉
责编丨严怡娜
视频丨张鑫宇 宋 宇
李 倩 韩翔羽
宋子文
制作丨肖雨萌 田 露
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