提升党群阵地“软实力”，练强为民服务“硬核力”|党建|党群|社区工作者队伍|群团|联建

近年来，宝山区庙行镇围绕“人民城市”重要理念，全面深化党群服务中心体系功能建设，全力贯彻“开放式、集约化、共享性、枢纽型”工作导向，不断强化政治引领、服务党员群众、助力基层治理，切实为数智庙行的高质量发展增添活力。

搭好引领平台，提升阵地体系“凝聚力”

空间融合，打造“一站式”阵地

秉持“应融尽融”原则，整合现有空间阵地，打造党群、政务、休闲、运动、亲子等多功能集成的“一站式”服务平台，划分“24小时、12小时、8小时”服务功能区域，实现365天全天候服务不断档，共建畅享驿站、人才驿站、社区治理会客厅、全民美育课堂、群众艺术课堂、读书角、舞蹈房、乒乓室、母婴室等服务空间，不断延伸服务半径。

力量聚合，建设“专业化”队伍

采取“1+3+1+N”管理模式，成立社区党群服务中心联合党支部，携手社区文化活动中心、新时代文明实践分中心、工会、团委、妇联等群团组织，完善党建带群建促社建机制，推动党群阵地共建、项目共推、资源共享、活动共办、品牌共创，不断充实党群服务力量，有效促进各类工作力量相聚合。同时，将专业力量与本土资源紧密结合，运用好“初心公益书画社”“巾帼艺术团”“摄影协会”等志愿者队伍，使党群服务行动惠及千家万户。建立与上海达美青年社会工作服务中心、上海糖师师培训学校等专业社会组织的长期合作，有效促进各类专业人才相汇聚，提升党群服务的吸引力。

资源整合，丰富“共同体”内涵

通过“高举一面旗帜、共建一个堡垒、架起一座桥梁”“三个一”党建联建机制，坚持党建引领，整合各类优势资源，在“党建共商、资源共享、难题共解、活动共办”中，共建红色堡垒共同体，持续深化与上大经济学院等共建单位合作，积极开展与浦发银行、中国移动等单位共建联建活动，在为民服务中架起一座党群连心桥。

搭好治理平台，拓展阵地体系“影响力”

强基赋能，建设红色“加油站”

加强落实“区级枢纽抓引领—街镇统筹抓普及—居村延伸抓覆盖”的三级联动培训赋能体系，立足庙行镇基层治理队伍现状，将培训对象分层分类，聚焦不同群体的需求，在理论培训基础之上加强实务能力培训，创新沉浸式演练、案例研讨、项目式实践等培训形式，致力打造一支政治坚定、素质优良、数量充足、结构合理、类型多元、务实管用的基层治理骨干队伍。同时，结合“四百”大走访、“我为群众办实事”实践活动等开展情景党课、行走党课、红色线路等活动，将学习资源配送至各党群服务阵地。

扩面提质，打造滨水“新阵地”

进一步优化“1+4+N”党群服务阵地体系，打造“水脉、文脉、绿脉、人脉”四脉融合的特色滨水党群服务空间，建造1号湾科创会客厅、1号湾运动驿、“茭享悦”滨水驿站等有温度、有广度的滨水驿站；建设街心公园、儿童友好区等互动打卡特色项目，将绿色空间与亲水平台有机互联，做到还水于民、还绿于民、还岸于民，以实际行动绘就浓墨重彩、生机勃发的高品质生活“庙行画卷”。

共商共谋，议出治理“金点子”

搭建“街镇—片区—居村”三级议事平台，在镇党群服务中心设立“庙”事共议会客厅，成立由领“行”书记工作室、社会治理导师、各职能部门联络人、居民区党组织书记共同参与的协商议事工作小组，每月围绕停车、宠物、垃圾分类、加装电梯、非机动车停放、违章搭建、高空抛物等热点难点问题，召集有关职能部门以及社会组织、企业、专家、社区达人、居民代表等参与讨论，真正做到深入倾听群众心声，精准捕捉群众需求，切实解决群众难题。

搭好服务平台，强化阵地体系“向心力”

织密为民服务网

依托党群服务阵地优势，推动党建引领融入基层治理的方方面面，扩大对全龄段、各类型群体的覆盖，围绕“强党建、优空间、建平台、促治理”目标，积极打造五“行”精品课堂。

领“行”：依托“社区党校、书记工作室、组织生活室”等载体平台，不断提高基层党组织带头人的政治素养和工作能力，发挥“头雁”领航作用。

护“行”：针对社区“一老一小一新”群体，有效链接区司法局、民政局、体育局等资源，让社区老年人、青少年、新就业群体等在“家门口”享受专业服务。

引“行”：完善社区“达人库”，大力培育达人团队，挖掘各类型社区达人，形成社区自治达人挖掘、培育、孵化的特有模式。

启“行”：加快构筑优秀人才支持体系，加强企业政策扶持和重点企业人才服务，加强科技创新和经营管理人才的引进和培养。

续“行”：创新“社工训练营”活动内容，结合“庙社家”成长计划，分层分类分级开展赋能培训，不断提升党建引领基层治理效能。

串起协同服务链

以党建引领服务群众为目标，结合各社区实际，整合现有服务资源，下好党群服务“一盘棋”，以实际行动加码党员群众的幸福感。如：与区社区治理学院共同开展“美‘庙’家园赋能行动，推进区社区治理学院教师与居民区精准对接、下沉一线精准“把脉”、配送课程精准赋能、整合资源精准施策，推动“美好社区先锋行动”项目落地见效。再如：馨康苑党群服务站主动与社区企业、部门、自治组织、公益单位等党组织的共建联建，创新服务项目“365党建工作法”，建立建强以党员为先锋，楼组长、志愿者骨干为核心的“心系民助工队”志愿力量，进一步激发基层治理的新活力。

优化暖心服务站

聚焦快递小哥、外卖骑手等新就业群体实际需求，优化党群中心内的畅享驿站和“畅享驿站（长临路站）”服务功能，免费提供遮风避雨、纳凉取暖、免费饮水、手机充电等服务项目。针对新就业群体特点，通过组织开展点亮“微心愿”、志愿服务等形式多样的主题活动，将关心关爱和服务保障嵌入驿站管理。同时，依托“畅享驿站”平台，推动屹立家园居民区与美团配送、共康八村居民区与美团买菜、怡景园居民区与EMS、九英里居民区与圆通快递共4家居民区与快递外卖行业单位的结对共建，从不断提升新就业群体的融入感和获得感入手，让社区与新业态新就业群体相融互促，携手共建美好家园。