本文转自：人民网-江西频道

近年来，江西省宜春市靖安县本土特色乡村民宿产业的“招工难、用工荒”成为制约企业经济发展最主要瓶颈之一。靖安县“大抓落实、狠抓项目”暨经营主体“五抓五提升”攻坚行动开展以来，该县精心打造“就业之家+民宿管家+靖安人家”“一站式”就业服务新模式，有效缓解乡村民宿产业用工需求，助力营商环境优化。

“随着气温升高，我们民宿行业的旺季也到了，这个时候政府举行民宿管家及从业人员技能培训，给我好好地充了充电。”石头村民宿负责人万伟表示。近日，靖安县因地制宜开展“民宿管家”及从业人员技能培训，全面提升靖安县乡村民宿行业的服务质量，以服务软实力成为吸引游客的硬支撑，共培训“民宿管家”及从业人员约500人次。

为进一步提升乡村民宿管家的综合素质，靖安县还积极与广东省民宿行业协会联系，在靖安县官庄镇茶湾山水民宿联合开展“数字木兰”民宿管家培训暨技能展示交流活动。“本次活动对我启发很大，对于我们茶湾山水民宿的长远发展有着积极的促进作用。”茶湾山水民宿负责人舒惠满高兴地说。

靖安县还积极发挥全县各级“5+2就业之家”服务平台力量，采取“线上平台+入户走访+调研+微信群互动等”方式，详细采集村组劳动力的就业状况、技能掌握情况及培训意愿等信息，全面梳理全县829家乡村民宿用工及资金需求情况。截至目前，已为576名特色产业（民宿产业）创业者解决资金8250万元，间接解决全县民宿企业2590个用工需求。（项报良）