近年来，淮北市烈山区杨庄街道黄桥社区依托“老书记工作室”平台，充分发挥退休党总支书记的示范引领带头作用，同时把老书记的政治优势、经验优势转化为助推基层建设的发展优势，为基层社区治理增添智慧与力量。

成立“老书记工作室”，探索“新路径”。该社区为有效缩短新任社区干部岗位“适应期”，根据自身实际情况，锚定上一届退休党总支书记，通过组织邀请的方式，将政治素养高、身体素质好、群众威望高、基层工作经验丰富的老书记“请出来”，成立黄桥社区“老书记工作室”。

做好“新人的传帮带”，培养“生力军”。针对社区干部队伍年轻化，工作经验薄弱的情况，搭建“传帮带”交流平台。通过举办专题讲座、经验交流会、研讨会等多种形式，重点围绕基层治理中的难点、群众工作、矛盾纠纷调处等重点问题开展专项培训和个性化帮教。

解决“居民的急难愁盼”，为民“供良方”。“老书记工作室”聚焦“居民所需”与“社区所长”，不定期开展宣讲政策方针、倾听民情民意、化解矛盾纠纷、关爱弱势群体等活动。同时围绕社区工作中出现的“疑难杂症”共同“会诊”，研究化解了辖区多起矛盾纠纷，有效提升了居民的归属感和幸福感。(王健梅)