7月2日
“网传华润银行违约
反而让应届生赔1万” 话题
冲上微博热搜
一则有关华润银行校招的爆料显示：一位自称是应届毕业生的网友称，通过校招，他签约了华润银行总行管培，HR当时承诺，应届生在支行轮岗3个月后将回到总行轮岗，并直接在总行定岗。然而，不久后他又接到HR电话，称培养方案已经更改，新方案需要应届生去基层前台轮岗两年，并视表现回总行定岗，且不保证能回总行定岗。方案更改没有协商空间，不接受只能赔付10000元违约金解约。
网传爆料截图
一般来说，银行管理培训生储备人才是指在基层轮岗后，根据个人专长安排到总行部门岗位工作。
据蓝鲸新闻，一位曾通过校招渠道成功应聘银行管培生的银行工作人员表示，通常银行管培生招聘要求会比一般岗位校招要求高，是为了给总行储备管理人才，在经历一定时间轮岗后会定岗到总行基础管理岗或者职能部门。而校招进银行的一般岗位也会经历一轮轮岗熟悉业务，最后大多数定岗到柜员，少数会分到零售或者对公条线客户经理。
一位不愿具名的律师向媒体表示， 华润银行在校招时如承诺“3个月定岗总行”，并将此条款纳入签订的三方协议中，那么擅自变更管培生培养方案已构成根本违约，需要与劳动者协商处理。协商不成，华润银行作为违约方，应当承担违约责任，并向劳动者支付违约金。
另一位爆料人表示“华润银行HR说新领导从招行跳过来，本次改方案是为了学习招行的管培培养计划。”
有网友评论称：
“堂堂一家大银行
欺负一个刚毕业的大学生。”
“搁这块创收呢。”
还有人表示：
“人力才是两边受夹板气的。”
7月3日，记者就此事致电华润银行服务热线，工作人员表示，相关问题会反馈到对应部门。目前，部门正在核实相关情况，具体回复时间以部门处理为准。
珠海市12345服务热线工作人员对记者表示，银行内部政策建议咨询银行，应聘者也可拨打法律援助热线进行相关咨询。
华润银行。图源网络
华润银行官网显示，华润银行成立于1996年12月，2010年1月，华润集团和珠海市政府对珠海市商业银行成功实施战略重组并完成更名，主要股东分别为华润集团、南方电网、中国电子、珠海市、深圳市国资控股企业。截至目前，已在珠海、深圳、中山、佛山、东莞、惠州、广州、江门、肇庆设立10家分行、109家支行，及广东德庆、广西百色2家控股村镇银行，并在深圳设立资金运营中心、科技研发中心、普惠金融中心。
来源 丨 新晚报综合澎湃新闻、蓝鲸新闻、北京商报、网友评论
编辑丨 翟晓晨
责编丨 郭启迪
审核丨刘鹏
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