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谭浩俊
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躺平，是一个网络流行词。简单地讲，就是指那些无论周边人做出什么反应，也不管外界都有什么动静，内心都波澜不惊、静如处子，毫无反应、也不反抗的人。他们对自己的评价是，顺从心理；外界对他们的评价是，躺平。
躺平，就是这么来的。
按照自己的意愿去做，听从内心的呼唤，享受生活的平静，原本也没什么错。自然，躺平这个词，应该是一个中性词，可以将其看作是不求上进、不思进取，也可以看作是内心安静、知足常乐，就看各人选择。
关键是，躺平似乎并不能真正躺平，当躺平被具象化、脸谱化后，内涵也就发生了很大的变化，甚至是本质性改变。譬如将其用于对公务人员的评价上，“躺平式干部”的概念就出现了，躺平不再是“躺”和“平”，而是一把尺子，一把既可以打人，也可以示人的尺子。一旦谁被这把尺子伤了，轻则要改变生活方式，重则可能没有政治前途。
我们想问的是，让躺平保持中性词的含义不好吗，为什么非要将其与贬义紧紧绑在一起呢？一个人喜欢追随自己的内心去学习、工作和生活，保持内心的那份平静与安宁，不也是一种生活方式吗？
必须看到，考核评价干部的手段已经很多很多，有制度，有纪律，有工作，有原则，有要求，为什么非要再加上一个躺平的手段呢？更何况，躺平是很难制定标准的，是很容易被主观化的。一旦被主观化，就有可能成为一把随时可以杀人的剑。
客观地讲，躺平真的没有那么糟糕，躺平所以被贬义，是因为太多的人不能设身处地地站在他人的角度看问题，而总是用自己的思维去构筑他人的形象，想把别人都变成自己一样，成为另一个自己。
让别人成为另一个自己的最大好处，就是可以让自己永远居高临下，可以随心所欲地管别人，随心所欲地使唤别人，且不会有半点怨言。于是，对那些有能力、有思想、不好管的人，就可以用躺平将他们打进冷宫，让身边只有听话好管的人，只有抬轿子的人。
我不反对给不作为、不好好工作、没有担当的人戴个紧箍咒，但是，也没必要用躺平这个无标准、无边界的手段。在躺平没有严格标准的情况下，就难免会出现被躺平现象，使一些原本很要求上进的干部，也变成了躺平式干部。
实际上，躺平与否，真的不能只看他们做了什么、做了多少。特别是那些无法量化的工作，能干的人，只要别人一半的时间，甚至更少的时间，就能完成相同的任务，其他时间就可以自由支配。而自由支配的时间，显然不会是仍在工作，而可能是与工作没有关联的，而是自己喜欢的。愚笨的人，看起来忙忙碌碌，实际上，并没有做什么事，是否就可以认为，他们的工作是最努力的，是好干部呢？
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作者｜谭浩俊
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