2025年下半年德阳市旌阳区卫生事业单位
考核招聘22名急需紧缺专业技术人员公告
根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》等有关规定，经研究决定，旌阳区部分卫生事业单位编制内岗位面向社会公开考核招聘22名急需紧缺专业技术人员，现将有关事项公告如下
01招聘原则和方法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取公开报名、直接考核、择优聘用的方式进行
02招聘范围
面向社会公开考核招聘符合岗位条件要求的在职、非在职人员。
03招聘岗位及人数
招聘名额22个，具体招聘岗位详见《2025年下半年旌阳区卫生事业单位公开考核招聘急需紧缺专业技术人员岗位表》（附件1）
04招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。2.政治思想素质好，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正。3.具有考核招聘岗位要求的专业技术水平及工作能力，符合具体岗位的全部要求条件，学历学位国家认可，各项材料均须在报名时提交。4.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（实行）》相关规定。5.年龄在35周岁以下（出生日期在1989年12月30日及以后）。
05招聘程序
（一）公告及信息发布
本次公告在德阳市旌阳区人民政府公众信息网（www.tfjy.gov.cn）发布，在德阳人事考试网（http：//www.dykszx.com/）转载，后续公告在德阳市旌阳区人民政府公众信息网（www.tfjy.gov.cn)发布。
（二）报名
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2026年1月4日—1月8日（工作日）。（报名时间工作时段，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
3.现场报名地点：德阳市旌阳区卫生健康局313室（德阳市旌阳区龙泉山北路325号）。
4.联系人：廖老师，联系电话：0838-2554996。
5.报名要求：应聘人员应认真阅读本《公告》，根据自身条件选择完全符合要求的岗位，每人仅限报考一个岗位。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如隐瞒有关情况或提供虚假材料，一律取消聘用资格，所造成的一切损失均由应聘人员本人承担。
6.报名材料
（1）填报《德阳市旌阳区事业单位公开考核聘用工作人员报名登记表》1份（附件2），表格需双面打印，近期免冠彩色1寸证照2张。（2）有效身份证原件和复印件各1份。（3）岗位要求的学历证书（含学信网下载的学籍证明《教育部学历证书电子注册备案表》）、学位证书原件及复印件1份。（4）其他证明材料：提供《住院医师规范化培训合格证书》，提交原件及复印件1份；提供执业医师资格证书和资格证书，将首页和信息页复印在一页，提交原件及复印件1份；提供卫生专业技术中、初级资格证书，提交原件及复印件1份；提供规培单位开具规培方向的证明材料，提交原件及复印件1份。（5）报考承诺书（附件3）。
（三）资格审查
报名时由招聘单位主管部门进行资格初审，通过证书鉴定方式核实应聘人员基本情况及有关证件、审核资料的真实性和是否需要回避等情况。经初审合格的，由招聘单位主管部门将应聘人员报名时提供的所有相关资料提交到事业单位人事综合管理部门进行资格复审。经资格审查合格的应聘人员，发放准考证，并按准考证上面的时间、地点或通知参加后续招聘环节。逾期未按要求参加的，视为自动放弃。
资格审查合格应聘人员与岗位招聘名额形成竞争方可开考，若出现应聘人员放弃考试资格导致未达到开考比例的情况，则调减或取消该招聘岗位。如招聘岗位取消，前期资格审查合格人员领取的准考证作废；取消岗位的考生可申请改报符合条件的其他岗位。
资格审查工作贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，都将取消其报考（聘用）资格或不予进入下一步招聘环节。
（四）考核方式
招聘单位的岗位根据最终资格审查合格人数确定具体考核方式。
如同一岗位审查合格人数少于30人，则该岗位直接采取结构化面试的方式进行考核（总成绩＝面试成绩）；如同一岗位审查合格人数超过30人（含30人），则该岗位采取先笔试后结构化面试的方式进行考核（总成绩＝笔试成绩*40%+面试成绩*60%）。考核时间、地点另行通知。笔试主要测试应聘人员基本素质及专业知识与技能，考核专业素养、工作水平等综合素质能力。笔试成绩满分100分，按应聘人员人数与招聘名额5:１的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定进入面试应聘人员。最末名次成绩并列的，全部进入面试。面试将采取结构化面试的方式进行，考察应聘人员是否具备从事拟聘岗位工作的能力。面试总分100分，成绩最低合格分数线75分（含75分），成绩未达到最低合格分数线的，不能进入后续招聘环节。面试时间及地点另行通知。
(四川人事人才招聘网)
热门跟贴