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为进一步激发全院中层管理人员的责任担当与干事活力，推动医院各项工作提质增效，1月16日至17日，河北大学附属邯郸明仁医院组织召开2025年度中层管理人员述职会。医院领导班子全体成员、全院中层管理人员参会，共同盘点2025年工作实绩，谋划2026年发展蓝图。

会上，全院各临床、医技科室及职能科室负责人依次进行述职汇报。大家立足岗位实际，通过详实数据和具体事例，系统总结了2025年度工作成绩与亮点，深刻剖析了存在的问题与不足，并围绕2026年目标任务提出了切实可行的改进措施与工作计划。

述职结束后，院长张勃作总结点评。他首先对各位中层管理人员的汇报给予充分肯定，认为内容全面客观、实事求是。他指出，中层管理人员是医院发展的中坚力量，必须持续加强自身能力建设，切实发挥示范引领作用，以身作则带领科室团队不断提升医疗技术、优化服务流程、改善患者就医体验。他强调，全院中层要紧扣“突出专科专病特色，发挥中西医结合优势，促进医教研协同发展，实现全程优质服务，创建全国一流的现代化医院”发展战略，进一步增强责任感和使命感，凝心聚力推动医院各项事业全面协调发展，共同谱写医院高质量发展新篇章。

本次述职会既是对中层干部年度履职情况的一次集中检阅，也是对医院整体工作的一次系统梳理与推动。通过述职交流，中层管理人员进一步明确了发展方向与工作重点，提升了工作的主动性与计划性。全院上下将以此次会议为契机，团结协作、锐意进取，努力为人民群众提供更加优质、高效、便捷的医疗服务，为实现医院跨越式发展奠定坚实基础。