为积极响应国家多层次养老保险体系建设号召，精准落实渐进式延迟法定退休年龄政策要求，1月30日，泰康养老安徽分公司联合淮南市人力资源和社会保障局成功举办“淮南市企业年金、个人养老金暨延迟法定退休年龄政策宣讲会”。淮南市人社局、淮南市卫健委、市县区人社、医院、央国企、高校等80余家单位共计100余人参会。

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会议由淮南市人社局领导作开场致辞并强调，随着人口老龄化进程加快，完善多层次养老保险体系、稳妥推进退休年龄改革已成为保障民生福祉、促进经济社会可持续发展的重要举措。此次联合泰康养老安徽分公司举办宣讲会，旨在通过“政策解读+专业服务”的模式，帮助企业和职工准确把握政策核心，明晰权益保障路径，推动企业年金、个人养老金制度在淮南市扩面提质，确保延迟法定退休年龄政策平稳落地。同时，充分肯定了泰康养老在养老金融、养老社区方面取得的成绩。

政策讲解部分，首先由淮南市人社局养老科带来延迟法定退休年龄政策讲解，明确了退休年龄延迟的具体梯度，并详细介绍了弹性退休制度、最低缴费年限调整等配套政策。

随后省人社厅宣讲团成员带来企业年金和个人养老金政策宣讲，聚焦泰康养老二三支柱服务优势，介绍了泰康养老如何通过BBC模式服务企事业单位落地个人养老金政策，助力推动国家养老二三支柱落地；政策答疑环节，参与嘉宾踊跃提问，积极交流。

最后由淮南市人社局、淮南市卫健委等单位领导同泰康养老安徽分公司共同启动“淮南市个人养老金政策宣讲暨赠送职业风险保障”服务仪式，活动圆满结束。