李桥镇芦各庄村党支部通过建强组织链、拧紧治理链、激活文化链，不断夯实乡村治理根基，提升村民幸福指数，绘就宜居宜业和美乡村新图景。
建强组织链，夯实治理根基
抓实村“两委”班子建设，建立后备干部“精准画像+动态储备”机制，将学历高、能力强、群众认可度高的村务工作者、退伍军人、毕业大学生纳入后备干部储备库，持续优化农村干部年龄结构、学历结构。抓实党员队伍建设，推行“岗位认领+清单履职+闭环问效”模式，优化设置互助类、表率类、志愿类、应急类4类“党员示范岗”，累计认领群众“微实事”43件，充分发挥党员先锋模范作用，村党支部班子实现从“基础薄弱”到“规范提升”的转变。
拧紧治理链，构建联动格局
构建“网格筑基、多元联动、闭环赋能”治理体系，推动治理力量下沉、服务精准落地。优化网格设置，推行“网格+党员+志愿者”联动模式，将全村划分9个网格，配备专职网格员，同步吸纳45名党员、退伍军人、村民代表加入治理队伍，打通服务群众“最后一米”。拓宽民意收集渠道，推广“民意码+便民卡”双向反馈机制，依托网格微信群、党员入户走访等，实现村民诉求及时收集、分级处置、闭环销号，提升响应效率。依托村级党建协调委员会平台，聚焦民生短板，联动企业资源、在职党员、志愿服务力量等，推进基础设施建设、环境整治提升，村内环境实现从“杂乱无章”到“生态宜居”的转变。
激活文化链，提升民生温度
村党支部统筹党组织服务群众经费，推进村庄主要街道硬化、垃圾分类项目等民生实事，改造口袋公园和儿童乐园，新增绿化200余平方米，呈现“推窗见绿、步步皆景”的宜居景色。以村规民约为抓手，将尊老爱幼、邻里互助作为核心条款，结合主题党日活动，党员志愿者为70岁以上老人上门理发，每月为80岁以上老人送上生日关怀，传递组织温度。打造“小小军史馆”，展示村庄老照片与珍贵材料，结合“党群阵地@你”活动，开展“爱村·爱乡”系列讲座，讲解村庄故事，凝聚乡土情怀，涵养邻里和睦、向上向善的好风气。
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