很多人被辞退时张口就要 N+1，其实法律里只有 3 种情况才需要给这个「+1」！
这 3 种都属于「非过失性解除」，也就是《劳动合同法》第 40 条的情形：
✅医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作
✅不能胜任工作，经培训 / 调岗后仍无法胜任
✅客观情况重大变化导致合同无法履行，且协商变更不成
⚠️ 关键前提：用人单位没有提前 30 天书面通知，才需要额外支付 1 个月工资作为代通知金。其他任何解除场景（比如协商一致、过失性辞退、经济性裁员），都不存在「+1」！
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
热门跟贴