✅汪正楼律师 南京劳动法律师

✨【劳动合同解除必看！】
离职时这些法律细节必须get✔️
（来自劳动合同法第50条+实施条例24条解读）

一、公司必须做的3件事
1️⃣离职证明立刻开！
必须包含✅合同期限/离职日期/岗位/工龄
2️⃣15天内搞定档案+社保转移
拖着不办？劳动监察上门罚500-2000元/人！
3️⃣保存合同文本≥2年
离职后维权全靠它，公司销毁证据就举报！

二、员工义务清单
✅工作交接要仔细（电脑/文件/钥匙统统还）
⚠️不交接可能拿不到经济补偿！
（故意搞破坏还得赔钱呢～）

三、时间节点要牢记
离职证明当天开｜社保15天搞定｜补偿金交接时结清

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