为深入贯彻新时代党的组织路线，加强年轻干部思想政治建设和纪律作风建设，筑牢基层治理根基，激发干事创业活力，利州区嘉陵街道于近期组织召开“淬炼青春 砺剑作风”年轻干部集体约谈会。街道机关及村（社区）52名年轻干部参加集体约谈，街道纪工委书记王军、组织委员刘婷出席会议并讲话，聚焦问题、着眼长远，为年轻干部“提神醒脑”“把舵定向”。
会议围绕“新时代年轻干部如何担当作为”展开深入交流。8名来自街道机关和村（社区）的年轻干部代表结合岗位实际，分享成长感悟、剖析自身不足，并一致表示要坚决破除“佛系”心态、“过关”思想和“求稳”观念，主动走出“舒适区”，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，以“时不我待、只争朝夕”的奋斗姿态，积极投身街道发展各项任务。
组织委员刘婷在讲话中围绕年轻干部成长的关键环节提出四点要求：一要在实干中摒弃“躺平”心态，基层工作没有“保险箱”，年轻干部要在社区治理、党建引领等重点工作中沉下心来，在服务群众、解决问题中实现自身价值。二要在攻坚克难中锤炼本领，面对老旧小区改造、集体经济发展等“硬骨头”，要敢于直面矛盾、担当作为，成为基层工作的行家里手。三要在学以致用中提升能力，坚持问计于民、深入调研，围绕党建品牌、网格管理等重点工作加强业务钻研，提升政策落实与创新实践能力。四要在廉洁自律中行稳致远，严守纪律底线，扣好“第一粒扣子”，在项目建设、资金使用等重点环节保持清醒，以清廉形象赢得群众信任。
纪工委书记王军围绕纪律作风建设，对年轻干部提出“四个必须”：一要筑牢信仰根基，自觉将个人发展融入街道大局，坚决抵制“躺平”“佛系”思想，在急难险重任务中锤炼党性、体现担当。二要强化责任担当，树立“在其位、尽其责”的意识，在征地拆迁、项目建设等重点工作中勇挑重担，以钉钉子精神推动任务落地。三要严守纪律规矩，特别是在财务管理、项目招标、民生资金发放等关键领域，必须做到依法用权、廉洁用权，筑牢拒腐防变思想防线。四要提升执行效能，弘扬“今日事今日毕”作风，健全闭环管理机制，在服务发展、服务群众中彰显新作为、干出新成效。
此次集体约谈，既是一次严肃的提醒，也是一次凝聚共识、激励担当的动员会。通过直面问题、压实责任，进一步强化了年轻干部的纪律意识、担当精神和奋斗自觉。下一步，嘉陵街道将坚持严管厚爱结合、激励约束并重，重点加强对年轻干部的日常教育，对不担当、不作为、慢作为等问题敢于亮剑、及时纠治。同时，积极搭建实践锻炼和能力提升平台，营造“奋发有为、比学赶超”的浓厚氛围，引导年轻干部在遵规守纪中砥砺品格，在实干担当中增长才干，为推动街道高质量发展和基层治理现代化注入蓬勃的青春力量。
供稿│党建工作办公室
编辑│孙莺芝
校审│赵 慧
审核│王军 刘婷 陈俊羽
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