来源：市场资讯
（来源：甘肃电投集团）
在春意盎然的2026年，甘肃电投九甸峡公司处处涌动着蓬勃生机。从生产一线到管理部室，从青年突击队的旗帜飘扬到女职工茶艺沙龙的笑语盈盈，一股“党建带群建、群建促党建”的暖流，正悄然汇聚成推动公司“十五五”开局高质量发展的强大合力。
“一盘棋”绘好职工“蓝”
“没想到，我刚提的在九甸峡综合楼5楼加装热水器的建议就进了台账，而且党群工作部还定期跟踪反馈进展！”一位一线职工口中的“台账”，正是公司党委依托集团公司“345大思政”工作机制，结合“我为群众办实事”实践活动，建立的“一落实”工作台账。今年以来，公司党委坚持“一盘棋”统筹，把工会工作纳入党建绩效目标，推动工会真正成为职工的“娘家人”，公司党委发动全体党员干部深入班组、走进岗位，面对面听诉求、实打实解难题。截至目前收集职工意见建议12项，其中在九甸峡生活区配置布衣柜等3项意见建议已彻底解决，九甸峡小二楼加装WiFi等9项意见建议正在稳步推进。
常态化“送温暖·六必访”活动始终将特别的“暖”给特别的他和她。一季度以来，公司组织结婚、生育、住院、退休等慰问16人次，发放慰问金1.8万元；春节期间慰问一线人员188人次，送上慰问金5万元。从“写春联、送福字”到“骐骥驰骋 踔厉奋发”迎新春联欢会，从闹元宵到读书分享，丰富多彩的文体活动让职工在忙碌之余感受到家的温度。
心里有温度的同时也要让职工手里有技术，公司始终大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，深化“活动进站”，编印劳动竞赛、技能竞赛实施方案，搭建成长阶梯；1名员工荣获集团公司第四届“金牌员工”，2名员工参加甘肃省劳模职工疗休养活动。
“一张清单”增添青春“绿”
“6类56项具体任务，每一项都有具体措施、责任部室、完成时限。”年初，九甸峡公司党委积极落实中共中央办公厅《关于加强党建带团建工作的意见》及《集团公司党委关于进一步加强党建带团建工作的若干措施》相关要求，印发并实施的党建带团建工作清单，让团员青年们眼前一亮。
这项清单不是挂在墙上的制度，也不是在装在文件盒里的文件，而是实实在在的行动指南。公司两级团组织依托“三会两制一课”、主题团日、道德讲堂、青年大学习、青年大讲堂等载体，抓住“学雷锋日”“415国家安全日”等重要时间节点，常态化开展党的创新理论学习，让青年在思想洗礼中擦亮政治底色。
“青”字号品牌越擦越亮。一季度，青年突击队开展活动10次，“青年安全生产示范岗”活动3次。更令人振奋的是，今年3月24日，公司1名青年员工主创的技术专利荣获国家实用新型专利。
在设备检修现场、防洪度汛一线、安全环保前沿，越来越多的团员青年勇挑重担，逐步成长为公司改革发展的生力军和突击队。
“一份牵挂”绽放巾帼“红”
“三八”节那天，坚守一线的83名女职工收到了鲜花和精美的慰问品。这份突如其来的惊喜，是九甸峡公司党委始终心系女职工、关爱女职工成长最生动的写照。
心系女职工，充分发挥女工委作用，不仅送温暖，更送成长。在3月6日茶文化品鉴沙龙上，40余名女职工们在袅袅茶香中感受中华优秀传统文化，提升文化自信，构筑精神家园。
给“她”成长更要护“她”权益。公司常态化开展女职工劳动保护监督，督促相关部室合理调配孕期、哺乳期女职工工作任务，广泛宣贯女职工休假制度。今年以来，已有10名女职工享受育儿假、特殊劳动保护假、产检假、离岗假及哺乳假。
充分释放“半边天”力量。30余名女职工在公司领导、部门负责人、班值长、专责、主管等关键岗位上绽芳华；2名女职工分别担任公司诗词书画协会和摄影协会会长；2名女职工纳入年轻后备干部培养库；1名女职工荣获2025年度集团公司优秀员工，1名女职工荣获集团公司工会优秀工作者……一个个奋斗的身影，都在闪耀着“巾帼红”的光芒。
从“职工蓝”、“青春绿”到“巾帼红”，共同助力“党旗在一线高高飘扬”。九甸峡公司党委紧紧握好党建“一根针”，穿引着工会、团委、女工委等“千头线”，推动党建工作与群团工作紧密融合，积极构建了“党建引领、群团共建、互促互进”的工作格局。
在如今的九甸峡，“党建带群建”不只是一句口号，而是一项项可感可及的举措、一个个鲜活生动的故事、一串串扎实有力的足迹。
在“十五五”开局之年，甘肃电投九甸峡公司正以党建为引领，把群团组织建设成为推动公司高质量发展的“千军万马”，全力打造党建群建“共同体”，在高质量发展的新征程上，创造高质量精彩篇章。（张海云赵程飞）
主管部门｜党委宣传部
审核｜梁钢 杜浩民 责编｜杨沫然 齐彧
热门跟贴