6月2日，走进位于云岩区三桥后坝的零工驿站，10多平方米的房间内，电视大屏滚动播放着各类招聘信息，门前摆放着“技能提升 码上登记”宣传牌，务工人员扫码即可登记培训意向，人社部门汇总后按需推介培训机构，符合条件者可享受国家免费培训政策。驿站内配备姜茶、热水、无线网络、手机充电设备、公用电话、应急医疗箱、微波炉、工具存放架等免费便民设施。这里集休憩补给、就业对接、技能培训、权益保障于一体，并提供职业培训、就业指导、岗位推荐等服务，让零工群体切实感受到城市的温暖。
今年38岁的阮先生是驿站的受益者之一，2025年9月他初到贵阳时，手头无积蓄、就业无方向，便前往后坝零工驿站寻求务工帮扶。
“我们沟通摸排后，结合其急需日结临时岗位、快速获取收入的现实需求，第一时间对接极兔速递的用工资源并定向推介。很快他就顺利参加面试，并入职短期临时用工岗位。”驿站工作人员代兴念说，由于阮先生踏实肯干、责任心强，如今已成为极兔速递的正式职工，单位统一提供食宿，月综合工资稳定在5500元至6500元。
62岁的陈女士，长年在后坝片区零散务工，就业不稳定、收入无保障。今年3月底，她到后坝零工驿站登记求职信息后，工作人员结合其年龄、务工经验及就业意愿等精准筛选适配岗位，于4月8日推荐其入职冰清玉洁家政公司从事固定家政服务工作，顺利实现长效就业，每月固定薪资2200元。如今，谈到驿站工作人员的帮助，陈女士言语间满是感激。
这样的故事在这间小小的驿站内时常发生。后坝地处城乡接合部，因自建房较多、租金便宜，吸引了大量外地务工人员在此租住并在附近聚集候工，2012年左右逐步自发形成以建筑业相关工种为主的农民工马路劳务市场。
为对这片自发劳务市场进行规范化管理，为务工人员提供精准、温暖的服务，云岩区委、区政府多次实地调研并组织多部门召开座谈会，形成治理合力。聚焦群众的务工需求，在后坝区域打造集休息等候、信息发布、岗位对接、政策咨询、饮水避暑等于一体的一站式零工服务阵地，2024年12月底投用，为务工人员打造“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的暖心港湾。
云岩区就业局局长顾玉玲介绍，驿站的服务时间为每天凌晨5点至下午5点，实行“两班制”错峰服务，早班人员负责秩序维护、岗位介绍、求职登记，晚班人员负责数据汇总、企业对接、设施维护，着力打通零工就业的“最后一公里”。
为保障服务顺畅、精准，云岩区2025年4月、9月先后两次对后坝零工群体开展抽样调查，回收有效问卷570份。调查结果显示，务工人员以40岁至60岁男性为主，多为外来租房居住，偏好“日结”和露天候工，对固定工作和服务驿站的使用意愿较低；求职意向主要分为四大类，包括土建技工（泥工、木工、电工）、普杂小工（搬运、打杂）、短期服务业零工（保洁、后厨帮工）、零散机动临时工，其中从事普杂小工工种的占比最多为42%。
为提供精准服务，云岩区人社局构建了“线上+线下、摸排+匹配、常态+专场”的全方位岗位推送模式。其中，线下安排专人常态化走访辖区建筑工地、物业企业、商贸市场、小微企业，动态摸排短期用工、应急用工、季节性用工需求，建立实时更新的企业用工资源库。每日岗位信息通过驿站公示栏、电子屏、“云岩云就业”小程序、零工求职微信群等平台实时更新推送，打破时间和空间限制。
小小就业驿站，承载民生大担当。据统计，驿站运行以来，已组织开展专场招聘活动5场，参与招聘企业81家，累计收集发布岗位2.6万个，包含生产技工、物流仓储配送、家政康养、保安保洁等领域。目前，驿站累计服务务工群众超3.63万人次，促成灵活就业4012人次，助力349人实现稳定就业，就业岗位包括吉利汽车普工操作岗、龙里极兔物流分拣扫描岗、京东分拣搬运岗等。
下一步，零工驿站将持续夯实零工就业服务各项工作，常态化走访摸排辖区企业、商户的用工需求，深挖符合零工需求的岗位。同时，通过多渠道宣传引导，动员零散务工人员主动登记、更新求职信息，进一步完善零工信息档案，全力为零工群体打造一站式就业服务暖心港湾。
记者 张薇
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