学校简介
忻州市七一路小学创建于1984年，坐落于七一北路气象北巷5号。学校紧紧围绕 “为学生的终身发展奠基，为学生幸福成长负责”的办学理念，秉承“求实、严谨、担当、创新”的治校理念，形成了一套完善、科学、规范、系统的管理制度，打造了一支敬业、爱生、严谨、笃学的师资队伍，造就了一个勤学、善思、活泼、向上的学生群体。学校先后获得“全国语言文字规范化示范学校”“全国校园足球特色学校”“国家级规范汉字书写教育特色学校”“国家级语言教改实验校”“国家级名优学校”“国家级教育科研先进集体”“全国百强特色学校”“市级十佳名校”等。
招聘相关事宜
招聘原则及方式
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，主要采用面试方式进行。
招聘岗位及人数
招聘学科及人数：语文1人、数学1人、 英语1人、科学1人、体育3人，信息技术1人，美术1人，共计9人。
招聘对象及应聘条件
1.具有国家承认的师范类全日制本科及以上学历，或全日制非师范类本科及以上学历及相应学科教师资格证书。
2.具有良好的品德和职业道德，能胜任教学管理工作。
3.具备岗位所需的专业技能条件、身体条件。
4.以下人员不得参加应聘：
(1)不符合招聘条件或岗位所需资格条件的人员。
(2)正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
(3)曾受过刑事、纪律处分的人员。
(4)人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
(5)不适宜担任教师岗位的其他情况。
(6)有法律、法规规定不得聘用的其他情形。
招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2026年6月25日至6月30日
2.报名方式：
(1)有意报名者至忻州市七一路小学校园网https://xzqylxx.30edu.com.cn/临聘教师招聘公告下载附件报名表填写，请将《招聘教师报名表》(后附)及身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、荣誉证书等相关材料的电子档发送至学校邮箱:xzqylxx@163.com，邮件名及压缩包名均统一命名为“姓名+毕业学校+应聘学科”。
(2)学校成立审核小组对应聘者进行资格初审。对符合条件的应聘者电话通知参加面试并试讲（20分钟），同时查验应聘材料原件。面试考核合格人员报校务会审议通过后聘用。
(3)面试时请带上相关证件及复印件（面试时间另行通知）。
3.咨询电话：15392604651
(二)面试
1.面试时间：预计2026年7月10日上午8:00开始。
2.面试地点：忻州市七一路小学厚德楼一层。
3.组织面试：
(1)面试当天，考生须携带有效身份证原件到达指定地点参与面试。
(2)面试采取现场授课方式(10分钟无生课堂)，课题范围现在四五年级教材，具体安排另行通知。
(3)应聘人员未能在指定的时间参加面试的，视为自动放弃。
(三)公示及聘用
根据面试成绩高低，按照招聘岗位数1:1的比例择优确定拟聘用人员，同等条件下，优先聘用有相应学段和学科任教经历人员。通过此次招聘面试的人员将在学校公示栏进行公示，公示期为3天。在公示环节出现岗位空缺的，由学校根据实际情况决定是否递补。
其他事项
(一)本次招聘的教师为编制外临时聘用教师，协议期满根据考核结果和学校实际需要决定是否续签。
(二)临聘教师评优评模与在编教师统一考核。考核结果作为专业成长、职称晋升、薪酬待遇、表彰奖励以及变更、续签、解除合同的重要依据。
(三)临聘教师有下列情形之一的，取消其聘用资格，已办理聘用手续的，予以解聘：
1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.不符合岗位资格条件的。
3.未如实填报个人信息或提供岗位所需材料的。
4.未按规定上岗时间到岗的。
5.不服从学校工作安排的。
6.法律、法规及其他有关规章规定不准聘用的。
薪资待遇
经招聘录用的老师，按照相关规定发放工资及薪酬。
体检、签订聘用合同
学校审核通过后进行入职体检(费用自理)，可自行去县级以上人民医院体检，体检完将体检报告交回学校。体检合格者确定为预录名单，若出现体检不合格者或弃权者，从高分到低分依次递补，体检合格后与学校签订临聘合同。
来源：忻州市七一路小学
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