大象新闻记者 曹东方

6月29日，郑州市总工会2026年度职工健康体检工作正式启动。河南省职工医院文体中心院区、农业院区同步开展体检服务，郑州宏大新型纺机、索凌电气等企业近300名一线技术工人完成首批参检。该项工作纳入2026年郑州市委、市政府重点民生实事，全年计划为全市4万名重点职工提供免费健康体检服务。

郑州市总工会党组成员、副主席许振亚深入体检医院现场督导工作，实地察看体检流程、服务保障等情况，与一线参检职工交流，了解体检体验和健康需求。要求现场工作人员优化服务流程、细化服务举措，严把体检服务质量，扎实推进职工健康民生实事落地见效。

聚焦重点群体，精准倾斜服务资源

本次健康体检活动重点覆盖一线技术工人、新就业形态劳动者、困难企业职工三类核心群体，优先保障高低温、有毒有害等艰苦岗位职工、技能骨干、劳模工匠、户外新业态劳动者及困难企业帮扶职工。通过规范资格审核、科学调配体检名额，推动体检资源向基层一线、偏远地区、普惠薄弱行业倾斜，实现精准覆盖、公平普惠。

升级体检项目，构建身心双维保障体系

今年职工体检服务提质升级，在血常规、肝肾功能、胸部DR、心电图、彩超等常规职业体检项目基础上，新增心理健康测评服务，从情绪状态、职业压力、睡眠质量等维度开展专项筛查，补齐职工心理健康关爱短板，建立“生理+心理”一体化健康筛查模式。

同时，细化血脂四项检测指标，强化心血管慢性病筛查；优化体检自选机制，职工可自主选择碳14胃部检测、性别专属彩超任一项目参检。针对产业工人、新就业形态劳动者、女职工差异化健康需求，定制专属体检套餐。医疗机构同步配套报告解读、健康指导、就医绿色通道等服务，全方位保障职工身心健康。

优化参检模式，便民服务精准灵活

针对基层、企业及职工不同实际困难，配套落地多项暖心便民举措。在预约体检方式上，同步支持企业统一集中组织、职工个人线上自主预约两种模式，最大程度适配企业生产节奏和职工个人需求。针对困难企业的参检职工，属地开发区、县(市)总工会可以为企业工会发放专项交通补贴，有效减轻职工出行参检负担。针对地理位置偏远、岗位工作繁忙、职工不便赴院参检的基层单位及新就业形态劳动者群体，体检医院可调配专业体检车提供上门体检服务，切实破解基层参检难题，打通职工健康服务“最后一公里”。

本次体检实行分阶段、闭环式有序推进，节奏清晰、压茬落实。6月全面完成职工人员摸排、资格审核、信息汇总上报等前期筹备工作；7月至10月进入集中体检实施阶段。期间，各级工会将持续深化与医疗机构协同联动，优化体检全流程服务保障，做实政策宣传、健康科普等配套工作，全力保障职工便捷参检、应检尽检，切实提升广大职工的获得感与幸福感。

下一步，郑州市总工会将持续抓实做细职工健康关爱民生实事，巩固“生理+心理”一体化健康服务模式，常态化落实各项惠民便民举措，持续夯实职工健康保障体系，精准传递工会温暖，为郑州高质量发展凝聚广大职工奋进力量。

编辑：曹东方

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