时间一转眼已经来到了7月4日，作为广大退休人员比较期待的，还是关于养老金调整的消息。就目前来看，人社部门似乎还没有公布具体关于养老金的调整，所以说很遗憾的告诉大家，可能在养老金调整方面，甚至我们是要等到下一周了，由于去年2025年养老金的调整通知，是在7月10日得以公布的，那么也就是说在7月底前很有可能还是会迎来养老金的调整通知，所以说我们需要做的就是。耐心的等待就可以了。
很多人认为，2026年养老金不再调整是因为政府工作报告当中，没有提及关于职工养老金调整的消息，但是我个人觉得政府工作报告当中没有提及，但这并不是一个先例或者说是一个惯例，之前也有一些年份有过这样的一种先例，所以说养老金的调整还是有很大的希望，毕竟在十五五规划纲要当中明确指出了，未来5年养老金的调整方向，所以说养老金的调整是值得大家去期待的。
人社部门带来了一条重要消息，我们来看看具体是什么？
虽然说关于养老金的调整消息，似乎还没有公布，但是人社部门在近日公布了，关于失业保险支持企业稳岗扩岗的通知，截止到2026年底之前，对于不裁员或者少裁员的参保企业来讲，尤其是一些中小企业不超过上年度，实际缴纳失业保险费的60%来返还。而大型企业则会按照不超过30%的比例来返还。同时对于招录应届毕业生以及离校两年内，未就业的大学生可以按照每人1500元的标准，发放一次性的扩岗补助。
实际上这是对于稳就业任务的一个非常好的政策，因为积极稳就业，稳预期，对于我们人社部门来讲才是一个重点优先对象，当然我个人认为通过这样的一个通知也充分说明。养老金的调整并不是不进行，可能会暂缓，因为人社部门现在当前的工作，可能更重要的是在于稳就业，这是一个首要的任务，而剩余的比如说养老金的调整，这个级别相对可能就会靠后一些，所以说我们比较期待，养老金的调整，似乎还是需要再耐心的等待。
2026年若迎来养老金的调整，具体的比例会是多少呢？
如果2026年正常迎来养老金的调整，那么关于具体的调整比例会是多少？这也是很多人非常关心的一个话题，因为具体的调整比例确实会影响到每一个人具体的调整待遇。包括所在地区的调整方案等各方面的因素都会有直接的影响，但是由于近几年以来养老金的调整比例，实际上都会出现一个明显程度的下降，尤其是2025年养老金的调整比例，来到了一个历史相对比较低的位置，仅仅只有2%的调整比例。
那么我认为，2026年即使迎来养老金的调整，可能大概率会低于2%，或许会维持在1.5%~1.8%之间是一个比较理想的水平，也许还是会低于1.5%，也许在1.0%~1.8%之间。都是很正常的，但是我们不用去过于悲观，因为不管按照什么样的调整比例来进行，只要能够如期迎来养老金的调整，对于我们广大退休人员来说，依然是能够获得一个更高退休养老金的收入，这一点才是更重要的。
综上所述
2026年退休人员基本养老金的调整，截止到目前为止确实还没有公布，但是我认为养老金的调整窗口期没有完全关闭，所以说大家应该是稍安勿躁。耐心的等待是我们接下来应该首要做的事情，毕竟好饭不怕晚，也许在等待的过程中就会有惊喜，而且我个人认为虽然说，今年工作报告当中没有提及关于养老金的调整，但是毕竟在十五五规划纲要当中，已经定调了未来5年养老金的调整方向，这些方面其实都是不能够忽略的。
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