来源：市场资讯
（来源：通策集团）
2026 杭州口腔医院
住院医师规范化培训
新师资岗前培训
以匠心传道 以仁心育人
7月22日，杭州口腔医院住院医师规范化培训2026年新师资岗前培训圆满举行。新晋带教老师齐聚一堂，接过医学育人的接力棒，开启住培教学的新征程。
殷切寄语
以敬畏守初心，以热爱致传承
医学是一场没有终点的接力。住培分管院长丁琳向新晋带教老师深情寄语——敬畏，你们手中托举的，是年轻医者职业生涯的第一级台阶；热爱，唯有发自心底的热忱，才能真正点燃学生对医学的向往；成长，最动人的带教，从来不是单向输出，而是师生在并肩前行中彼此照亮。三个关键词，是对教学初心的叩问，亦是对育人使命的托付。
口腔全科专业基地主任贾洪宇致辞，他强调，带教老师是住培质量的第一道关口，希望各位老师以责任之心对待每一位住院医师，以严谨之风打磨每一次教学，以传承之志守护口腔医学的未来。
精研课程
以规范筑基石，以实践促成长
培训紧紧围绕带教老师工作职责、日常带教实务、细则解读、临床实践过程演练、教学活动等核心模块展开，为新晋师资搭建起系统化的教学能力框架。课程环环相扣，既有制度层面的清晰界定，也有工具方法的深度落地。
专业基地教学秘书于荻详解《带教老师工作职责与日常带教实务》，帮助新师资厘清角色边界，明确日常规范。
专业基地教学主任王慧波深度解读《口腔全科培训细则》，为教学实践校准标准与方向。
口腔全科教学秘书钟伟英讲解《Mini-CEX与DOPS在住培中的应用》，推动形成性评价工具真正融入临床带教。
口腔颌面外科骨干师资高笑宇分享《基于<临床小讲课指南>开展一堂临床小讲课》，启发教学设计思维与表达艺术。
科教科主任、儿童口腔科教学主任金丽梅剖析《教学病例讨论规范与技巧》，帮助新师资掌握病例讨论的组织与引导。
课程结束后
全体参训新师资参加现场理论考核
我院始终秉持“医者成长，关怀相伴”的理念，推行一对一专属导师制，将临床诊疗与教学培育深度融合。新师资的加入，是力量的扩充，更是薪火的赓续。愿每一位带教老师，以匠心传道，以仁心育人，与年轻医者并肩成长，共同书写杭口住培有深度、有温度的新篇章。
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