作者|深水财经社 倪大九
“21世纪什么最贵——人才”
站在世纪初，《天下无贼》里葛优的一句台词被口口相传。
当时间来到2026年，人才的前面恐怕要加上一个前缀——AI人才。
据职场社区平台脉脉发布的报告显示，2026年前两月，AI人才争夺已成为招聘主战场。
其中，互联网大厂对AI人才的储备争夺战已率先面打响。3月6日，字节跳动与腾讯同日官宣2026年实习生招聘计划，AI领域成为核心招聘方向。
从招聘平台的宏观数据到互联网大厂的校招计划，无不透露出AI人才在当前就业市场中的“硬通货”地位。
高端AI岗位月薪突破6万
据智联招聘最近发布的《2026年春招市场行情周报》系列数据显示，2026年春招全行业招聘需求同比小幅增长3.8%，但细分赛道差异极大。
传统制造业、房地产、教培等行业招聘需求持续收缩，而以AI为核心的数字经济赛道需求呈爆发式增长。
除了脉脉披露的12倍需求涨幅，猎聘3月4日发布的《2026节后开工首周人才供需趋势洞察》进一步印证了AI赛道的热度。
《报告》显示，企业招聘中明确要求会使用AI工具的岗位同比增长215.61%，相关职位招聘平均年薪达27.34万元，整体高于未要求AI能力的职位。
具身智能相关职位同比增长73.65%，平均年薪达33.38万元，远超全行业平均水平。
薪资水平的差距，直观体现了AI人才的稀缺性。脉脉报告显示，2026年1-2月，国内中高端AI岗位平均月薪达60738元，较新经济行业整体平均水平高出26%；
全行业维度，智联招聘数据显示，人工智能行业平均招聘月薪达12661元，位列全行业第三，仅次于基金/证券、专业服务/咨询两大高收入行业。
薪资分层上，校招与社招均呈现出明显的AI溢价。校招市场中，前程无忧《2026届校招市场AI人才需求报告》显示，大模型算法工程师月薪中位值达24760元，深度学习工程师、NLP工程师等核心AI岗位校招月薪中位值均超2.4万元。
供需失衡的极端性，进一步推高了人才溢价。
脉脉与智联招聘联合统计数据显示，2026年春招AI技术岗整体需供比达3.5:1，即3.5个岗位争抢1名合格求职者；而高性能计算工程师、SLAM算法工程师等底层核心岗位，供需比低至0.15，相当于近7个岗位争夺1名符合要求的人才，人才缺口仍在持续扩大。
大厂全业务线抢人
步入3月，不少企业开启了2026年春招。
可以发现，国内头部互联网企业无一例外将AI作为核心扩招方向，从底层研发到场景落地，全链条开启人才争夺战。
3月6日，腾讯与字节跳动同步官宣2026春季招聘计划。腾讯启动2026实习生招聘，全球招募超10000名实习生，其中技术类岗位扩招36%，产品类扩招39%，AI相关岗位迎来大幅扩招，聚焦多模态、自然语言处理、推荐算法等方向 。
字节跳动则启动了史上最大规模“ByteIntern”转正实习生招聘，首次提供超7000个offer，转正率高于50%。
其中，研发类岗位offer数量超4800个，为该公司史上最多，AI工程、AI产品类岗位需求旺盛。
在薪酬方面，字节跳动上调了2026年实习生薪资标准，产品、研发类岗位日薪达500元。
此外，美团2026年春季校园招聘预计面向2026届毕业生补招至6000人，其面向全球招募尖端校园科技人才的“北斗计划”持续开放招聘，重点聚焦大模型基座、大模型应用、自动驾驶等前沿技术方向。
百度、阿里等大厂也均将AI岗位作为校招重点，其中百度AI岗位占比超90%，阿里AI岗位占比达80%。
一边大规模裁员，一边天价抢人
与AI人才抢人大战形成极致反差的，是裁员潮的延续。
2026年2月26日，作为标普500成分股的金融科技公司Block突然官宣裁员——一口气砍掉近40%员工，4000人打包走人。
2025年，Pinterest、陶氏化学、Chegg等公司已接连以AI为名裁员，美国全年因为AI裁掉的员工就有5.5万，是两年前的12倍。
国内的大厂也未能幸免。以阿里巴巴为例，其员工规模在2022年达到高点后持续回落，这一变化并非单一裁员所致，主要源于资产剥离与战略聚焦。
百度在2025年对部分非核心业务和支持性部门进行人员优化，裁员比例约为20%—30%，重点集中在与主业关联度较低的板块。
在光伏行业，结构性收缩更为集中。隆基绿能、通威股份、天合光能、晶科能源、晶澳太阳能等头部企业，在2024年底至2025年行业下行周期中，累计缩减员工规模约8万至9万人。
不过总体来看，中国企业的裁员更多由经济增速放缓、行业周期下行以及企业自身结构调整所主导。AI与数字化主要作为提效和重组的工具，而非推动裁员的核心要素。
面向未来，大规模裁员是否会持续，AI又将如何改变企业用工结构？从历史经验看，宏观经济和行业周期决定裁员是否集中发生，而技术进步则更多决定“裁哪些岗位、如何裁”。
对于求职者而言，AI技能已成为职场的核心护城河，对于企业而言，能否抢到并留住核心AI人才，将直接决定其在未来AI产业竞争中的行业地位。
这场抢人大战还将持续，而AI对就业市场、产业格局的深层重构，才刚刚开始。
（全球市值研究机构深水财经社独家发布，转载引用请注明出处）
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